ليس لدى صاحب العمل T8 CCR خطة منع COVID-19 مكتوبة. لا يقوم صاحب العمل T8 CCR بتنظيف وتطهير الأسطح والأشياء التي يتم استخدامها ومعالجتها من قبل الموظفين والعملاء بانتظام.
لم آكل في أي مكان. كان لدي الإنفلونزا، مثل معظم هؤلاء الناس هنا، لمدة 12 ساعة. حصلت عليه في محل بقالة صباح الأحد، على ما أعتقد، واستيقظت معها صباح الاثنين. استمر في معظم الأحيان، بالضبط 12 ساعة.
| الأعراض: غثيان, إسهال, آخر
T8 CCR 3205 (ج) (6) لا يستطيع الموظفون المسافات الاجتماعية في مكتب البناء في الطابق الثاني ولا توجد حواجز هندسية قائمة. T8 CCR 3205 (ج) (7) لا يتم ارتداء الأقنعة ولا يتم فرض استخدام القناع.
1. T8 3205 (ج) (7): لا ينفذ رب العمل استخدام القناع. T8 3205 (ج) (6): لا يقوم رب العمل بإنفاذ التباعد الاجتماعي فيما بين الموظفين. T8 3205 (ج) (3) (B): لا يتخذ صاحب العمل أي إجراءات عندما تكون هناك حالة Covid-19 في مكان العمل. T8 3205 (ج)
… شاهد المزيد
T8 CCR 3205 (ج) (6) لا ينفذ رب العمل التباعد المادي في مكان العمل. T8 CCR 3205 (ج) (7) صاحب العمل لا يفرض الاستخدام السليم لقناع الوجه في مكان العمل. T8 CCR 3205 (ج) (5) يسمح صاحب العمل للموظفين الذين يعانون من أعراض COVID-19 بالعمل. T8 CCR
… شاهد المزيد
T8 CCR 3205 (ج) (6) مكتب لا إنفاذ 6 أقدام. المسافة أو ارتداء الأقنعة. يتم عقد المشاهدة مع أكثر من 40 شخصا، وكثير لا يرتدي الأقنعة. T8 CCR 3205 (ج) (8) لا يتم الصرف الصحي في غرفة الإعدادية والمكاتب.
3205 (ج) (6): يقوم الموظفون بإجراء عروض مبيعات وجها لوجه لأكثر من ساعتين والبعد المادي هو الحد الأدنى مع تقديم الأغذية والمشروبات. 3205 (ج) (11): سمح للموظف بمواصلة العمل بعد الخروج من المرض لمدة أسبوع. أخبرت EE ER أنهم خضعوا لاختبار سلبي على الرغم من أنهم لم
… شاهد المزيد
T8 CCR 3205 (ج) (7) يطلب صاحب العمل من الموظفين العمل في بيئة لا يتم فيها تطبيق تغطية الوجه لحمايتهم من COVID. T8 CCR 3205 (ج) (6) لا يجري إنفاذ التباعد المادي. T8 CCR 3205 (ج) (11) يسمح صاحب العمل للموظفين بالعمل في الموقع، حتى بعد الاختبار
… شاهد المزيد
1. T8 3205 (ج) (7): لا ينفذ رب العمل استخدام القناع. المادة 8 3205 (ج) (6): لا ينفذ رب العمل التباعد الاجتماعي. T8 3205 (ج) (8): لا يوفر رب العمل معدات الوقاية الشخصية. T8 3205 (ج) (B) (5): لا يحقق صاحب العمل في حالات Covid-19 الإيجابية.