إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!


تحرير تقريري

تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: Tucson, Arizona, United States

تحديث:

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, GLH Hotel, 1365 W Grant Rd, TUCSON, AZ, 85745, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

ليس لدى صاحب العمل خطة استجابة لـ COVID-19 لمنع الانتشار في مكان العمل. لا يرتدي الموظفون الأقنعة في مكان العمل لمنع انتشار الفيروس. لا توجد مواد كيميائية لتطهير مكان العمل لمنع انتشار COVID-19. يطلب من الموظفين التقاط الإبر القذرة دون معدات الحماية الشخصية المناسبة أو حاويات حادة… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #westgrantroad #tucson #arizona #unitedstates

233   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, T-Mobile, 5420 East Broadway Boulevard, TUCSON, AZ, 85711, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

ليس لدى صاحب العمل خطة استجابة لـ COVID-19 لمنع الانتشار في مكان العمل. تم السماح للموظف بالدخول إلى العمل، بعد اختبار إيجابي لـ COVID وإصابة الموظفين الآخرين.

المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 10
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #eastbroadwayboulevard #tucson #arizona #unitedstates

53   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Peter Piper Pizza, 4112 East 22nd Street, TUCSON, AZ, 85711, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

يسمح صاحب العمل للموظف الذي تم اختباره إيجابيًا لـ COVID-19 بالعمل مع الموظفين غير المصابين. ليس لدى صاحب العمل سياسة الحجر الصحي المعمول بها لمنع انتشار COVID-19.

المخاطر المزعومة: 2، الموظفين المكشوفة: 20
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-21

#coronaviruscovid19 #osha #peterpiperpizza #east22ndstreet #tucson #arizona #unitedstates

13   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Target, 6500 East Grant Road, TUCSON, AZ, 85715, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

وقد شوهد مدير المتجر يتحدث مع العملاء دون قناع أو غطاء الوجه القماش. لا يستخدم الموظفون في منطقة خدمة العملاء قناع أو غطاء وجه من القماش.

المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 120
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-17

#coronaviruscovid19 #osha #target #eastgrantroad #tucson #arizona #unitedstates

71   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Fry's Food Stores, 7050 E. Golf Links Road, TUCSON, AZ, 85730, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

سمح للموظف الذي تم اختباره إيجابيًا لـ COVID-19 بمواصلة العمل بدون حجر صحي

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 60
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-04

#coronaviruscovid19 #frysfoodanddrug #osha #eastgolflinksroad #tucson #arizona #unitedstates

26   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Larry H. Miller Dodge Ram Tucson, 4220 East 22nd Street, TUCSON, AZ, 85711, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

ليس لدى صاحب العمل خطة استجابة لـ COVID-19 لمنع الانتشار في مكان العمل. لا يرتدي الموظفون الأقنعة في مكان العمل لمنع انتشار الفيروس. صاحب العمل لديه موظف استقبال صالة العرض الذي لا يرتدي قناع. لا تفرض الإدارة استخدام القناع أثناء عمل الموظفين. اختبر أخصائي الموارد البشرية لدى… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #east22ndstreet #tucson #arizona #unitedstates

14   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Costco Wholesale, 6255 East Grant Road, TUCSON, AZ, 85712, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

ليس لدى صاحب العمل خطة استجابة لـ COVID-19 لمنع الانتشار في مكان العمل. لا ينفذ صاحب العمل سياسة التباعد الاجتماعي بين الموظفين لمنع انتشار COVID-19. يُسمح للموظفين الذين يختبرون نتيجة إيجابية لـ COVID-19 بالعودة إلى العمل دون العزل الصحي للأيام الموصى بها وفقًا لإرشادات مركز السيطرة على… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #costco #osha #eastgrantroad #tucson #arizona #unitedstates

70   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Sam Levitz Furniture, 3750 West Orange Grove Road, TUCSON, AZ, 85741, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

ليس لدى صاحب العمل خطة استجابة لـ COVID-19 لمنع الانتشار في مكان العمل. الموظفين ليسوا التباعد الاجتماعي 6 'أو أكثر بين بعضهم البعض. لا يقوم صاحب العمل بشكل روتيني بتطهير الأسطح التي يتم لمسها بشكل شائع.

المخاطر المزعومة: 3، يتعرض الموظفون: 100
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام:… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #westorangegroveroad #tucson #arizona #unitedstates

41   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, U.S. Department of Veterans Affairs, Southern Arizona VA Health Care System, TUCSON, AZ, 85723, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

في المبنى 6، الذي يضم إدارة الرعاية المجتمعية، لا يتم إنفاذ سياسة قناع الوجه، مما يعرض الموظفين إلى Covid-19.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 60
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-17

#coronaviruscovid19 #osha #south6thavenue #tucson #arizona #unitedstates

9   تعليقات تعليق

مواضيع شعبية

#Unordered Package #Scam #Facebook Scam #Cedar Grove #Las Vegas #DreamBone Dog Treats #Pet Food #Online Scam #Delivery #Starbucks #Drugs