إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

Store

تحديث:

A
1. خلال الـ 14 يومًا الماضية، كانت هناك عشر حالات إيجابية في المتجر. في النص الذي يتم إرساله لإبلاغ الموظفين، يتم ذكر ذلك فقط عندما كان الموظف آخر مرة في المتجر وأن المتجر قد «تم تنظيفه وتطهيره على نطاق واسع وفقًا لروتيننا اليومي». لم يتم إخطار أي… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #target #osha #allenroad #woodhaven #michigan #unitedstates

A
1. هناك غرفة نظيفة حيث يقوم الموظفون بعمل أقنعة للتبرع. إنها غرفة مغلقة وكان الشخص إيجابيًا لـ COVID. الإدارة على علم وعرضت فقط لإرسال الناس للحصول على اختبار وكان الحارس يأتي في وتنظيف الغرفة التي بدأت تشغيل مرة أخرى. هذا غير صحي للغاية خاصة عندما يقوم الموظفون… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #sheldonroad #plymouth #michigan #unitedstates

A
كان اختبار المدير إيجابيًا لـ COVID بعد يومين من العمل مع العديد من الموظفين وفضحهم. يحاول صاحب العمل الحفاظ على هذا سرية ما لم يسأل الموظف على وجه التحديد لماذا لا يعمل الشخص، ولم يكن هناك وقت عطلة أو تنظيف.

المخاطر المزعومة: 1، الموظفون المكشفون: 1
المصدر:… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #panerabread #osha #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

A
1. لا توجد بروتوكولات للفحص الصحي، ولا يتم إجراء فحوصات فحص/درجة الحرارة عند العمل. عدم المباعدة بين الموظفين بشكل صحيح أو توفير أقسام في المكاتب لضمان التباعد الاجتماعي. لا يوجد مسافة اجتماعية أو تقسيم بين العمال في المطبخ عند تناول الغداء على الطاولة الصغيرة. لا يوجد مطهر… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #adellcenterdrive #novi #michigan #unitedstates

A
1. عدم فرض التباعد الاجتماعي بين الموظفين والعملاء في المتجر. عدم فرض بروتوكولات COVID للحفاظ على سلامة الجميع أثناء وجودهم في المتجر. لا تتوفر القفازات دائمًا بأحجام كافية، ومن المتوقع أن يلمس الموظفون أجهزة/منتجات العملاء وتعقيم المنتجات في كثير من الأحيان. ملصقات الأرضية غير كافية، والصياغة ليست… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #michigan #unitedstates

A
1. ترفض إدارة الشركات السماح للموظفين ومدير المتجر بفرض تفويض القناع وتفويض التباعد الاجتماعي. لا يسمح للموظفين أن يطلبوا من العملاء ارتداء الأقنعة في الداخل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-03-01

#coronaviruscovid19 #osha #millerroad #flint #michigan #unitedstates

A
فشل صاحب العمل في الامتثال لسياسة القناع على الرغم من إشعار رسمي. علاوة على ذلك، لا يفرض صاحب العمل سياسة COVID.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-03-04

#coronaviruscovid19 #osha #ottawaavenue #holland #michigan #unitedstates