هذه عملية احتيال - JCP USA&CA, East Brainerd, TN, USA
منذ 3 أسابيع •reported by user-zxwhc581 • تفاصيل
منذ 3 سنوات • عمل
التقرير التنظيمي
1610 Blackiston View Drive, Clarksville, 47129 Indiana, United States
يستمر المرفق في قبول العملاء على الرغم من قلق COVID. إنهم يأخذون الإحالات من الوكالات والمستشفيات التي أكدت مرضى COVID. بيئة العمل ليست حفظ. إنهم لا يتبعون توصيات CDC أو SAMHSA أو ASAM أو FSSA بشأن إرشادات مركز العلاج السكني بشأن COVID. ليس لديهم القدرة على الحجر الصحي أو مراقبة القبول الجديد. من المفترض أن يعالجوا دخول جديد لمدة 14 يومًا، إلا أنهم يجعلونهم يرتدون قناعًا لمدة يومين فقط. إذا رفض العميل ارتداء القناع، فإنها لا تخضع للمساءلة. ما زلنا نجري العلاج الجماعي مع أكثر من 10 عملاء. خلال وجبات الطعام، جميع العملاء الجلوس معا وليس المتوقع 6 أقدام بعيدا. لا يوجد أي معقم الكحول، اللايسول، والقفازات والأقنعة محدودة. هناك ميزان حرارة واحد فقط وليس دقيقا. كان لديهم عملاء يعانون من حمى منخفضة الجودة ونقلوهم إلى غرف حيث لا يعاني العملاء الآخرون من الحمى. إنهم يخبرنا باستمرار معلومات غير دقيقة، يكذبون علينا بشكل أساسي، حتى عندما نريهم في كتابة المبادئ التوجيهية. عندما يناقش الموظفون وجود مخاوف، فإننا نتعرض للتهديد والترهيب والتخويف. و قيل لنا إنهم لن يسمحوا بإجازة غياب. نحن مهددون بأننا سوف يتم طردنا بسبب التخلي عن العمل. لا الرئيس التنفيذي أو مدير إدارة شؤون الموظفين يأتون إلى العمل ويعرضون «الموظفين الأساسيين» للخطر.منذ 3 أسابيع •reported by user-zxwhc581 • تفاصيل
منذ أسبوعين •reported by user-kcgx9867 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-bmfyj739 • تفاصيل
منذ أسبوع •reported by user-hctnw151 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-mpcdh677 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-thpwz474 • تفاصيل
منذ 4 أسابيع •reported by user-hdyw3868 • تفاصيل
منذ أسبوعين •reported by user-wjjm6444 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-ngxw7252 • تفاصيل
منذ أسبوعين •reported by user-vcxhw821 • تفاصيل
Search