1. أشعر أن شركتي لا تزال تضع أعضاء فريقنا في خطر، والتهرب من المعايير التي وضعتها MIOSHA. و بينما يقال لنا أنه ينبغي لنا أن نعمل عن بعد إذا سمحت و ظيفتنا الوظيفية, إلا أننا نتعرض لضغوط لل دخول إلى المكتب في جدول زمني تناوب من أجل…
25
تعليقات
تعليق
