1. ولا يضمن صاحب العمل أن الموظفين يبعدون جسديا بشكل صحيح. المرجع T8CCR 3205 (ج) (6) (أ) T8CCR 3205 (ج) (6) (أ) برنامج الوقاية المكتوب من COVID-19. يجب على أرباب العمل إنشاء وتنفيذ والحفاظ على برنامج فعال ومكتوب للوقاية من COVID-19، والذي يمكن دمجه في برنامج إصابات
… شاهد المزيد
صاحب العمل والمرض المطلوب بموجب القسم 3203، أو يتم الاحتفاظ به في وثيقة منفصلة. تتضمن العناصر المكتوبة لبرنامج الوقاية من COVID-19 ما يلي: (6) التباعد المادي. (أ) يجب على أرباب العمل توفير أغطية الوجه والتأكد من أنها يرتديها الموظفين على الأنف والفم عندما في الداخل، عندما في الهواء الطلق وأقل من ستة أقدام بعيدا عن شخص آخر، وعند الاقتضاء بموجب أوامر من CDPH أو إدارة الصحة المحلية. يجب على أرباب العمل ضمان أغطية الوجه نظيفة وغير التالفة. دروع الوجه ليست بديلا لأغطية الوجه, على الرغم من أنها يمكن ارتداؤها معا لحماية إضافية. لم يقم صاحب العمل بتطوير وتنفيذ عملية فحص للرد على الموظفين الذين يعانون من أعراض COVID-19. المرجع T8CCR3205 (ج) (2) (ب) T8CCR 3205 (ج) (2) (ب) برنامج الوقاية من فيروس كورونا المكتوب. يجب على أرباب العمل إنشاء وتنفيذ والحفاظ على برنامج فعال ومكتوب للوقاية من COVID-19، والذي يمكن دمجه في برنامج إصابات صاحب العمل والمرض المطلوب بموجب القسم 3203، أو يتم الاحتفاظ به في وثيقة منفصلة. تتضمن العناصر المكتوبة لبرنامج الوقاية من COVID-19 ما يلي: (2) تحديد وتقييم مخاطر COVID-19. (ب) يقوم صاحب العمل بتطوير وتنفيذ عملية لفحص الموظفين عن الموظفين الذين يعانون من أعراض COVID-19 والاستجابة لهم. يجوز لصاحب العمل أن يطلب من الموظفين تقييم الأعراض الخاصة بهم قبل الإبلاغ عن العمل. وإذا أجرى صاحب العمل الفرز في مكان العمل، يجب على صاحب العمل التأكد من استخدام أغطية الوجه أثناء الفحص من قبل كل من الفرز والموظفين، وإذا تم قياس درجات الحرارة، يتم استخدام موازين الحرارة غير الملامسة.
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-09
انظر أقل