3205 (ج) (11): اختبر الموظف إيجابياً وسمح له بالبقاء في العمل لتعريض الموظفين الآخرين؛ الموظفون الذين لم يبلغوا حتى نهاية اليوم. 3205 (ج) (16): أبلغ الموظفون أنهم لن يتقاضوا أجورهم للحجر الصحي وسيضطرون إلى مواصلة العمل للحصول على أجر.
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov…
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov…
48
تعليقات
تعليق
