T8 CCR 3205 (ج) (10) (C) يتم حرمان الموظفين المستبعدين من العمل بسبب التعرض لـ COVID-19 ولكنهم ليسوا مرضى في الواقع من استمرار الأجور الكاملة وفقًا لمتطلبات CCR 3205 (C) (10) (C). يقوم صاحب العمل بخصم مزايا إجازة الإجازة لمواصلة الأجور الكاملة بدلاً من مزايا الإجازة المرضية.…
6
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3205 (ج) (3) (ب) (3) صاحب العمل لا يعطي إشعارًا للموظفين بالتعرض المحتمل لـ COVID-19 في مكان العمل. يعاني موقع العمل من فاشيات COVID.
المصدر: أوشاغوف | تاريخ الاستلام: 2021-02-11
المصدر: أوشاغوف | تاريخ الاستلام: 2021-02-11
6
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3205 (ج) اختبار أكثر من 30 عاملاً إيجابيًا لـ COVID وتوفي واحد. صاحب العمل لم تنفذ قيود في مكان للحفاظ على العمل آمنة. T8 CCR 3364 (ب) لا يتم تنظيف الحمامات بما فيه الكفاية، البراز والسوائل الأخرى في كل مكان.
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون:…
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون:…
6
تعليقات
تعليق
