إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA

منذ 4 سنوات تفاصيل

1. تم إخبار الحضور في غرفة الضيوف بأنه يتعين عليهم الآن تنظيف غرف الإقامة ويشعر الموظفون بالقلق إزاء التعرض المحتمل لـ COVID-19.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-04

#coronaviruscovid19 #harrahshotelscasino #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA

منذ 4 سنوات تفاصيل

1. يُطلب من الموظفين العودة إلى العمل ما زالوا مريضين ويظهرون أعراض COVID-19 بعد 10 أيام من الحجر الصحي. الموظفون الذين يعودون إلى العمل دون تقديم اختبار COVID-19 السلبي بعد الإصابة بـ COVID-19. الموظفون الذين يعيشون في نفس الأسرة القادمة للعمل حتى بعد أن يكون أحدهم قد… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA

منذ 4 سنوات تفاصيل

1. لا يتم الحفاظ على التباعد الاجتماعي من قبل أشخاص/رعاة داخل المنشأة حول القضبان, ألعاب الطاولة, وآلات القمار. و يعمل صاحب العمل بأكثر من 25 في المائة و يجعل من الصعب على الموظفين الابتعاد اجتماعيا عن المستفيدين. لا يقوم صاحب العمل برصد وإدارة القدرات داخل المؤسسة.

المخاطر… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #harrahshotelscasino #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

التقرير التنظيمي

كوفيد-19 شكوى OSHA

منذ 5 سنوات تفاصيل

1. Hot water is not available for employees to wash their hands with that work in McLennan's Sports Bar. There has been no hot water for the last two months.
2. Bartenders working in McLennan's Sports Bar are standing/working in approximately 1 inch of water on a… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #harrahshotelscasino #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates #فاكهة #شركةأورانج

التقرير التنظيمي

كوفيد-19 شكوى OSHA

منذ 5 سنوات تفاصيل

1 - وقد تسببت أقنعة الوجه المطلوبة للموظفين لاستخدام العديد من الموظفين قد أغمي عليهم بسبب فترات طويلة من الزمن.
2 - لم ينفذ صاحب العمل أو أجرى استطلاعات يومية للتغييرات التي تطرأ على الموظف؟ق الظروف الصحية لمنع انتشار Covid-19. لم يقم صاحب العمل بوضع سياسات وممارسات… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #harristeeter #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

التقرير التنظيمي

شكوى OSHA

منذ 5 سنوات تفاصيل

1. يطلب صاحب العمل من الموظفين ارتداء قناع جراحي ودرع للوجه عند التعامل مع البطاقات على أرضية الكازينو. وقد تسبب هذا في موظف واحد للنضال في التنفس ولديهم نوبات بالدوار.

المخاطر المزعومة: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-06

#coronaviruscovid19 #harrahshotelscasino #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

التقرير التنظيمي

شكوى OSHA

منذ 5 سنوات تفاصيل

1. ولا يقوم صاحب العمل باعتماد وإنفاذ التدابير التي أصدرتها إدارة السلامة والصحة المهنيتين في ولاية نيفادا للتقليل إلى أدنى حد من خطر انتشار هذه المادة، بما في ذلك تدابير الاستبعاد الاجتماعي والصرف الصحي.

2. لا يضمن صاحب العمل أن جميع المستفيدين أو العملاء أو العملاء يستخدمون… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #harrahshotelscasino #us50 #stateline #nevada #unitedstates