1. لم تنفذ المنطقة و/أو تفرض عمليات تخفيف المخاطر التي تشمل على سبيل المثال لا الحصر إخفاء الطلاب لـ SARS-CoV-2، الفيروس الذي يسبب COVID-19، لحماية الموظفين. في 11 أغسطس 2021، أصدر مجلس التعليم بولاية إلينوي (ISBE) خطابًا إلى جميع المشرفين بعنوان «إنفاذ متطلبات الإخفاء العالمية». تسلط هذه
… شاهد المزيد
الرسالة الضوء على الأمر التنفيذي 2021-18، الذي يتطلب أن يرتدي جميع الطلاب والموظفين والزوار أقنعة في الداخل في جميع مدارس P-12 في إلينوي. في حين أن IL OSHA لا يمكنها إنفاذ هذا الأمر التنفيذي بشكل مباشر، فإن قانون السلامة والصحة المهنية في إلينوي يتطلب من أصحاب العمل حماية الموظفين من المخاطر المعترف بها التي تسبب أو من المحتمل أن تسبب الوفاة أو الأذى الجسدي الخطير لموظفيها (820 ILCS 219/20 (أ)). يجوز الاستشهاد بأصحاب العمل الذين ينتهكون هذا القسم من القانون و/أو إحالتهم إلى سلطة تنظيمية أخرى مثل ISBE. يجوز الاستشهاد بأصحاب العمل الذين ينتهكون عمدا أو يظهرون اللامبالاة الواضحة لهذه المادة من القانون مع انتهاك يصنف على أنه متعمد. (820 ILCS 219/20) Sec. واجبات أصحاب العمل والموظفين. (أ) يجب على كل صاحب عمل عمومي أن يوفر حماية معقولة لحياة موظفيه وصحتهم وسلامتهم، ويجب أن يوفر لكل موظف عمل ومكان عمل خال من المخاطر المعترف بها التي تسبب أو يحتمل أن تتسبب في الوفاة أو الأذى الجسدي الجسيم لموظفيه. يجب أن تثبت المقاطعة أنها نفذت تدابير لحماية الموظفين من SARS-CoV-2، ويتم تطبيق هذه التدابير. يُزعم أن موظفًا في المنطقة تم نقله مؤخرًا إلى المستشفى مع COVID-19 خلال الأسبوعين الماضيين. تطلب IL OSHA أن تقدم المقاطعة قرارها لماذا لم يكن هذا المستشفى مرتبطًا بالعمل. يُطلب من المقاطعة أيضًا تسجيل هذا كمرض تنفسي في سجلات الإصابات والأمراض (سجلات OSHA 300). مجلس إدارة المدرسة والمشرف مسؤولان في النهاية عن ضمان مكان عمل آمن والامتثال لقانون السلامة والصحة المهنية في إلينوي.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-12-06
انظر أقل