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1。员工报告重返工作岗位,但对 Covid-19 病毒仍呈阳性反应。2.员工不强制使用口罩。3.在管理会议期间,员工之间的距离不至少为 6 英尺。工作站和其他表面未经过消毒。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-08

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员工可能在工作场所接触到 COVID-19 病毒,原因是:1.出现或有与感染相符的症状的员工被迫继续工作,直到他们的病毒检测呈阳性为止;2.与病毒检测呈阳性或被诊断出感染的员工有过接触的员工无法隔离。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-08

#coronaviruscovid19 #osha #southscalesstreet #reidsville #northcarolina #unitedstates

1。员工没有为冠状病毒戴口罩。没有强制顾客使用口罩。3.员工可能存在 COVID-19 病例,潜在员工仍在工作。员工们使用了对病毒呈阳性的家庭检测。这使所有员工和客户都面临被暴露的风险。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-08

#coronaviruscovid19 #osha #ellisbororoad #stokesdale #northcarolina #unitedstates

1。由于缺乏清洁,员工会担心自己的健康,同时会暴露在过多的霉菌和灰尘中。雇主没有提供口罩。2.2. 休息室水龙头的水分配棕色水。雇主不提供涉及逃生路线, 紧急行动计划, 适当的提升技术, 使用洗眼站和灭火器位置的安全培训. 4.洗手间没有打扫干净,里面有虫子。员工可能会受到由于不安全堆放大约 7-8 英尺高的家具而造成的危险的冲击。6.员工在需要手动举起重约 80-125 磅的重物时担心受伤。7.雇主有急救包,但储备不当。雇主没有提供关于在轻伤和重伤情况下应采取的行动的培训. 8.仓库区域的照明不足, 使员工受伤. 9.雇主没有提供正确使用托盘千斤顶等设备的安全培训, 手推车使用机械和半机械工具. 10.曾发生过 COVID-19 病例;但是,雇主没有要求戴口罩。员工面临由于存放的家具组织不善而造成的火灾危险。家具被放置在覆盖电源插座的地方. 12.雇主没有提供个人防护设备,例如安全手套和眼镜。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-03

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员工在工作场所暴露于 COVID-19 病毒,原因是一名员工出现症状但仍在工作,只有一半时间戴口罩,后来经检测呈病毒阳性。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-08-23

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员工担心自己的健康,同时被要求穿着其他员工以前穿过的肮脏的防护背心。这些背心是从一个班到另一个班次传递的,人们担心会暴露于 COVID-19。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-13

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一名员工最近经检测呈 COVID-19 阳性,并被给予一周的隔离时间。该员工于 2021 年 10 月 4 日星期一重返工作岗位,检测结果阴性且隔离时间不到 10-14 天。该员工再次测试呈阳性,但没有任何症状,正在与其他员工一起工作。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-08

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