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雇主不遵守 COVID 协议。雇主允许检测呈阳性的员工在接受COVID检测呈阳性后继续工作。

据称危险:1,员工暴露:25
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-23

#coronaviruscovid19 #osha #northwest44thstreet #lincolncity #oregon #unitedstates

在工作场所发现COVID阳性病例后,雇主没有遵守卫生和通知工作场所的协议。

据称危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-17

#coronaviruscovid19 #osha #northeastcornfootroad #portland #oregon #unitedstates

已有两人被确认为COVID阳性,另外一人被强烈怀疑。有几名员工告诉他们的主管可能与受影响员工接触,但尚未联系他们进行接触者追踪。管理人员说,他们正在遵守疾病预防控制中心和移民局的所有指导方针。从未向员工告知另外两起潜在暴露事件。一名雇员与他面谈的申请人进行了接触,并在面谈后的第二天接到律师的通知。一位前承包商显然感染了COVID,在离开办公室之前就在重症监护病房。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10

#coronaviruscovid19 #osha #northwestovertonstreet #portland #oregon #unitedstates

雇主在没有告知工作人员工作条件的情况下将一名员工送往 COVID-19 检测呈阳性的家庭。当工作人员到达时,他们只被提示佩戴 N-95 口罩。没有讨论或提供适当的培训,也从未披露受污染的工作环境。

据称危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-12

#coronaviruscovid19 #osha #ashstreet #idahofalls #idaho #unitedstates

1) 当员工检测呈阳性时,不会通知员工在工作场所可能接触 COVID-19。2) 员工在出现 COVID-19 症状时可以工作。3) 雇主没有防止 COVID-19 传播的预防措施。

据称危险:4,员工暴露:4
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-07

#coronaviruscovid19 #osha #westgowenroad #boise #idaho #unitedstates

a. 据称雇主没有为员工强制使用口罩或 6-距离指导方针 b. 据称雇主不要求检测呈阳性、推定为阳性或与 covid 阳性个体有直接接触的员工在工作场所隔离。c. 据称雇主没有通知员工在彼此近距离工作时测试呈阳性的员工。d. 据称雇主没有遵守CDC和CDH针对covid-19的其他指导方针。

据称危险:4,员工暴露:4
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-30

#coronaviruscovid19 #osha #northidahocenterboulevard #nampa #idaho #unitedstates

雇主未能遵守疾病预防控制中心针对 COVID-19 的指导方针,导致超过 18 名机组人员检测呈阳性。雇主直到确认船上有几例阳性病例后才向船员提供监测或检测。员工被隔离了一个星期,然后在没有进行测试以确认员工为阴性的情况下被释放回工作环境。管理层告知机组人员 COVID-19 是个骗局,要求工人在没有检测和隔离的情况下继续工作。

据称危险:1,员工暴露:20
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-14

#coronaviruscovid19 #osha #unalaska #alaska #unitedstates