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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

未通知同事的员工检测呈 COVID-19 阳性。该员工经常前往印第安纳州境内的其他 MCL 办公地点。这些地点都没有经过消毒。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-31

#coronaviruscovid19 #osha #castletoncornerlane #indianapolis #indiana #unitedstates

允许有经检测呈阳性的配偶或子女的员工工作。员工的工作站不被清理。员工在上班时不必检查自己的体温,即使我们做了广告。等候区人满为患。允许患者带宾客前往他们的约会,这是人满为患的。只要员工没有症状,就可以在等待 Covid 测试期间工作。即使在隔离期间,病人也会被看见,并且出于非紧急情况而被带进侧门。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-26

#coronaviruscovid19 #osha #eastcolumbiastreet #evansville #indiana #unitedstates

工作场所的不卫生条件,包括缺乏浴室清洁、缺乏休息室清洁(微波炉、冰箱等)、没有戴口罩、司机之间没有对卡车进行消毒、社交距离、没有报告与 covid 暴露有关的员工疾病和一般照明不佳区域,给行人和员工造成风险。他们不关心员工接触 covid 的风险,也没有采取适当的预防措施。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-20

#coronaviruscovid19 #osha #fogwellparkway #roanoke #indiana #unitedstates

雇主没有通知员工他们接触了 Covid-19 检测呈阳性的同事。他们通过位于激光器上方的排气风扇将金属灰尘输入环境。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-14

#coronaviruscovid19 #osha #northkaleystreet #southbend #indiana #unitedstates

该公司违反了印第安纳州规定的口罩要求以及 COVID-19 期间对雇主的建议。该公司举行了一次会议,并就人们是否想戴口罩进行了投票,而大多数人投票认为他们不想戴口罩。然后,该公司让所有不想戴口罩的员工都在一份文件上签名说,如果他们生病,该公司将不承担责任。该公司正在向人们施加压力,要求他们生病时去工作。如果员工因出现 Covid 症状而下班,他们在返回时会因缺失工作而被报销。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-12

#coronaviruscovid19 #osha #2ndlinerd #kingsbury #indiana #unitedstates