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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

雇主没有遵守针对一楼员工的新泽西州第 192 号行政命令:* 不能保持社交距离 * 当 6 英尺无法维护时,工作站没有障碍 * 雇主不提供面罩 * 不对接触频率高的区域进行清洁 * 已知 COVID-19 阳性后,没有对工作站进行深层清洁 * 否COVID-19 阳性员工的通知 * 在已知的 COVID-19 阳性员工之后没有接触者追踪 * 员工不知道通风系统中是否使用了合适的过滤器,因为它指的是 COVID-19


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-04

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* 员工在建筑物内、在其他员工周围或在工作现场时没有保持社交距离或戴口罩。* 乘客和司机出门后车辆不会进行消毒 * 工作人员不会收到 COVID-19 检测呈阳性的个人的通知


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-03-11

#coronaviruscovid19 #osha #martinterrace #pleasantville #newjersey #unitedstates

据称的危险包括未遵守 CDC 关于惩教机构中 COVID-19 管理的建议,以及未遵守第 192 号行政命令(EO192)的规定。具体的涉嫌危险包括:没有对 COVID-19 阳性同事和暴露的员工进行接触者追踪、测试或隔离,未报告的 COVID-19 官员死亡,以及未提供个人防护用品或清洁用品。


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-01-29

#coronaviruscovid19 #osha #westbroadstreet #bridgeton #newjersey #unitedstates

* 雇主没有对已知的 COVID-19 阳性员工进行合同追踪。* 隔离期间员工的工资被停靠 * 进入大楼的员工和人员没有戴口罩或保持社交距离


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-01-11

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投诉人指称,没有遵守关于 COVID-19 检测、隔离、隔离和重返工作岗位的 EO 192 指南。


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #quarrylane #northbrunswicktownship #newjersey #unitedstates

投诉人指控:* 工作站没有保持社交距离,也没有障碍以确保员工的安全 * 没有执行合同追踪 * 员工因 COVID-19 相关问题被拒绝休假,一些员工被告知如果他们起飞,他们将受到惩罚而不会获得报酬 * 员工未被告知 NJSLE 或E-FMLA 法案 * 疫情期间,不允许员工进行远程办公或轮班


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #southorangeavenue #newark #newjersey #unitedstates

工作场所的一个地点的人太多,尤其是在三楼的儿童抚养部。正在接受 COVID-19 测试的员工开始工作,而不是待在家里直到获得结果。一些工作人员的 COVID-19 检测呈阳性。疫情期间,员工无法在家工作。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-09

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