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安全报告: OSHA

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实时报告

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Allied Universal, 920 Main St, Kansas City, MO 64105, USA

5 年前 • 细节

1) 疫情期间没有自来水供应。2) 员工无法获得足够的洗手间休息时间。3) 员工无法经常使用洗手液。

涉嫌危险：3，员工暴露：40
来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-16

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #kansascity #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Internal Revenue Service (IRS), 333 W Pershing Rd, Kansas City, MO 64108, USA

5 年前 • 细节

EE 的 Covid-19 是积极的，没有告知员工受影响的地区。清洁人员只清理了积极员工的直接办公桌，而不是公共区域。

据称危险：2，员工暴露：10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-06

#coronaviruscovid19 #osha #westpershingroad #kansascity #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Tyson Foods Inc., 19571 Whitfield Road, Sedalia, MO 65301, USA

5 年前 • 细节

1) 在植物内外戴多天口罩。员工使用相同的口罩进出现场。2) 没有个人防护装备的检查、合适测试或消毒。3) 没有 N95 口罩可用。4) 不交替工作人员或轮班。相反，轮班重叠。5) 没有隔离等待 covid 19 测试结果的队友。

涉嫌危险：5，员工暴露：1000
来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-20

#coronaviruscovid19 #osha #whitfieldroad #sedalia #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, O'Reilly Auto Parts - Corporate Office, South Patterson Avenue, Springfield, MO 65802, USA

5 年前 • 细节

1) 多名员工测试对 covid 呈阳性，拒绝与可能已经暴露的其他员工共享姓名或部门。

据称危险：1，员工暴露：3000
来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-13

#coronaviruscovid19 #osha #southpattersonavenue #springfield #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Salons by Vista College Las Cruces Campus, 850 N Telshor Blvd, Las Cruces, NM 88011, USA

5 年前 • 细节

位于校园内，员工接触了 Covid-19，因为管理部门没有执行 PHO，没有进行适当的接触者追踪，受到终止合同 Covid-19 的处罚的威胁，不执行社交距离，校园允许大型团体聚会 30 或更多。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-23

#osha #northtelshorboulevard #lascruces #newmexico #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, UPS WAREHOUSE, 2320 East Bardin Road, Arlington, TX 76018, USA

5 年前 • 细节

员工接触了另一名员工，其 COVID-19 测试结果为阳性。雇主提供了个人防护设备以及卫生和家务管理流程；但是，雇主没有额外的控制措施来减少病毒的传播。有 20 多名员工允许工作，他们与该员工保持接触，结果为 COVID-19。

据称危险：1，员工暴露：20
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-15

#coronaviruscovid19 #ups #osha #eastbardinroad #arlington #texas #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Advance Auto Parts, 1991 Lakepointe Drive, Lewisville, TX 75057, USA

5 年前 • 细节

雇主尚未制定有效的计划来应对 SARS-CoV-2 的具体接触风险、接触来源、传播途径和其他独特特征。该计划应侧重于工程控制、行政控制、工作实践控制和个人防护设备。例如但不限于：1.雇主没有遵循疾病预防控制中心的建议来保护员工。雇主没有遵守州和当地的安全要求来保护雇员.雇主没有为员工安全和减少风险提供必要的卫生/良好的家务管理流程、社交距离流程或个人防护设备。4.雇主没有传达足够的信息来确保员工了解和遵守安全的工作惯例。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-15

#coronaviruscovid19 #osha #lakepointedrive #lewisville #texas #unitedstates

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