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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

目前,圣路易斯弗吉尼亚州有 140 名员工的 COVID-19 检测呈阳性。我们被告知,大多数人在社区感染了这种病毒,来工作并感染了其他员工。工作人员被要求在无法进行社交距离的情况下共享办公空间。座位距离最多 2 英尺。这种情况发生在圣路易斯弗吉尼亚州医疗体系下的所有社区外患者诊所。员工的健康状况也迫使员工重新使用口罩重新工作,即使他们直接接触到家庭成员,而且仅在 3 天后检测出 COVID-19 阳性,即使潜伏期为 2-14 天,并且根据该人的检测时间,他们可能会有阴性的测试结果,但对病毒仍然是阳性的。这危及诊所所有人的安全,包括工作人员和可能与 COVID-19 接触者接触的患者的安全。危险地点:1) 杰斐逊兵营初级保健诊所。2) O'Fallon VA 诊所。3) Shiloh Clinic 4) 圣路易斯弗吉尼亚州的所有初级保健诊所。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21

#coronaviruscovid19 #osha #northgrandboulevard #stlouis #missouri #unitedstates

1.雇主政策规定的个人防护设备不足。除非被指定为气溶胶或高液滴,否则该政策仅要求对照顾(6 英尺以内长时间)COVID-19 阳性或疑似患者的员工采取液滴预防措施(外科口罩,无眼睛保护)。9 月 8 日至 10 日,请求 N95 呼吸器接触 COVID-19 的员工被拒绝呼吸器级别的 PPE。员工被禁止佩戴自己的 NIOSHH 认证的一次性 N95 过滤面罩或更好的面罩。雇主政策要求不安全地重复使用个人防护设备(有无论是否去污)。雇主多次修改了该政策,呼吁延长外科口罩和 N95 的重复使用,但没有有效地向员工传达这一点。根据雇主之前的指示,许多员工仍在重复使用一次性口罩、礼服和呼吸器进行多次轮班。雇主没有提供指定的区域用于佩戴和使用个人防护设备、洗手或妥善处置受污染的个人防护设备。5.COVID 患者与其他(有时免疫受损)患者安置在单位上。预计工作人员将在持续使用/重复使用个人防护设备的情况下在 COVID 和非 COVID 房间之间旅行。COVID 患者并不总是被安置在负气压室中。9 月 10 日,一名 COVID 阳性患者被安置在一个正常的病人护理室中,门断了,36 个小时无法关闭。没有向进入或通过房间的工作人员提供呼吸器. 6.雇主政策没有规定对确诊工作场所接触的雇员进行隔离或检测,除非雇员出现症状,从而增加了在工作场所无症状或症状前接触的风险。雇主关于工作场所暴露的通知不及时。在 6 月至 8 月期间的若干情况下,雇员在雇主意识到这种接触后整整一周才收到关于接触的通知,从而增加了在工作场所和工作场外无症状或症状前接触的风险。工作人员没有足够的休息时间让休息室保持社交距离,从而增加了没有口罩的传播风险。在 6 月至 8 月期间, 两个部门中至少有 10 名工作人员检测呈阳性, 这表明根据雇主的指示, 可能会在同事之间传播.6 月 30… 更多

#coronaviruscovid19 #osha #vistaavenue #stlouis #missouri #unitedstates

申诉人声称:1) 关于 Covid-19,没有实行社交距离。2) 频繁地将下水道放回厨房。

据称危险:2,员工暴露:10
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-11

#coronaviruscovid19 #osha #hospitalitydrive #sikeston #missouri #unitedstates

申诉人声称:1.工人正在接触 COVID-19,因为有些员工没有按要求佩戴口罩。本网站不鼓励保持社交距离。2.有一个已知的活动案例。在通知任何人之前,其他员工在接触 COVID-19 患者之前至少有 1 周。我们没有被指示进行隔离或接受检测,少数民族雇员仍被告知上班,其他人回家。今天轮班开始时有 20 名工人在场,大约 10 名员工离开,没有主管在场。本网站上用于起重物的起重机损坏,或未正确使用。工人几乎不止一次受伤。员工不洗手,浴室也永远不会清洁。

据称危险:4,员工暴露:30
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-10

#coronaviruscovid19 #osha #aviatordrive #hazelwood #missouri #unitedstates

1.)雇主不向员工提供 Hazcom 培训,从而使员工面临潜在的化学危害。雇主无法随时获得现场使用的化学品的 SDS 表,从而使员工面临潜在的化学危害。雇主不遵守和执行疾病控制中心制定的 Covid-19 指导方针,从而使员工暴露于潜在的传染病之下。

据称危险:3,员工暴露:20
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-09

#coronaviruscovid19 #osha #west9thstreet #hastings #nebraska #unitedstates

1.)潜在接触 Covid-19 的员工继续工作。2)雇主允许手部消毒站用完,而不是及时补充。

据称危险:2,员工暴露:400
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #south110thstreet #omaha #nebraska #unitedstates

1) 没有提供适当的 PPE 来防止 covid-19。2) 重复使用一次性个人防护设备。3) 当居民检测呈阳性时,不及时通知员工。

据称危险:3,员工暴露:25
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-14

#coronaviruscovid19 #osha #eastmccrackenroad #ozark #missouri #unitedstates

工作人员在接触 COVID-19 阳性病人后必须重复使用个人防护设备,没有与个人防护设备有关的穿衣/脱衣培训,工作人员也没有获得所有必要的个人防护设备。当员工接触到 COVID-19 患者并出现症状时,必须工作。用于 COVID-19 阳性患者的设备由员工在未经清洁的情况下为非 COVID-19 阳性患者使用。COVID-19 员工与非 COVID-19 员工共用更衣室。不更换不正确的个人防护设备,必须使用。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-28

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在 10 月 1 日收到 COVID-19 阳性员工的通知之后,该地点得到了有效的清洁和消毒。员工直到 10 月 6 日才收到通知,也不是所有员工都被通知。员工被告知,没有人力资源部指示进行测试,这样做将使用他们自己的时间和无薪。员工被告知,如果他们的测试呈阳性,他们将不会得到报酬,他们必须使用自己的 PTO 才能获得报酬。人力资源工作人员不鼓励员工提问。当员工问他们是否应该接受测试时,他们被指示不要进行测试。此外:戴口罩没有得到有效执行,最大占用率没有得到遵守,而且由于监督协助或新员工培训,员工并不总是保持社交距离。由于声称员工的距离总是超过 6 英尺,因此没有隔离密切联系人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-08

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