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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1.雇主没有书面的 Covid-19 准备计划。雇主没有向员工提供所需的个人防护装备(面部护罩、手套等)3.雇主没有遵守 MDH 作为密切联系人通知的员工的 CDC /MDH 隔离指南。根据第 20-81 号行政命令,雇主在现场执行工作时不要求员工离社交距离或佩戴面罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-19

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雇主的 COVID-19 准备计划无效,具体如下:1.没有强制保持社交距离。2.雇主没有强制实施面罩. 3.不对高度接触的表面(时钟)进行消毒/消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

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许多员工签约了 COVID-19,在这些员工检测呈阳性之后,没有对工作区域进行适当的消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #eagandaleboulevard #eagan #minnesota #unitedstates

1.经检测对 Covid 19 呈阳性的家庭成员的员工可以在没有隔离的情况下工作。2.没有强制保持社交距离。3.客户的车辆在接受维修之前没有清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #silverlakeroadnorthwest #newbrighton #minnesota #unitedstates

1.没有社交距离。2.高触感的表面(时钟、台面、桌子、门把等)不会消毒。3.没有提供足够的洗手液。4.并非所有员工都戴着口罩,也没有强制执行。5.雇主没有 Covid 准备计划。雇主没有向员工通报 Covid 阳性案件。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

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1.雇主没有对 Covid-19 进行充分的接触者追踪,因为他们说,尽管彼此接触多次轮班工作,但已经检测为 Covid-19 呈阳性的员工没有与其他员工进行任何接触。雇主不能充分保持社交距离的员工工作区域,有些工作领域相互面对。雇主没有执行关于员工面罩的第 20-81 号行政命令。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #south5thstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

以下 COVID-19 指南没有得到遵守或遵守:1.没有对病员工进行隔离或隔离。员工必须在下周恢复工作岗位。2.员工不需要佩戴口罩,特别是在卡车上。员工休假两周后无需接受测试。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

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