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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

COVID 19 的几例阳性病例。该公司没有遵守安全协议,没有清洁,也没有执行面罩政策。公司不是联系人追踪。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08

#coronaviruscovid19 #osha #lincolnparkway #fortwayne #indiana #unitedstates

我们有一些员工的家庭成员对 covid 19 呈阳性,员工应该被隔离 14 天,但是 samtec 无论如何都会让他们来工作


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #southlakeroadsouth #scottsburg #indiana #unitedstates

Covid-19 的预防措施没有得到遵守。戴口罩是可选的。PPE 不可用。尚未对进入工厂的员工进行筛查。当点击进出时,所有员工都会处理扫描枪,并在两者之间进行清洁。在许多领域没有关注保持社交距离。访客也不需要遵守预防措施。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #industrialparkway #peru #indiana #unitedstates

超过一半的员工接触到 COVID-19 呈阳性且业务仍处于开放状态的个人。尽管可能存在暴露,但员工仍需工作。雇主没有从事任何工作场所的卫生设施。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #northeastshaferdrive #monticello #indiana #unitedstates

雇主正在告诉已经检测为 COVID 阳性的员工上班。雇主没有提醒同事与经检测 COVID-19 呈阳性的同事有密切接触的情况。雇主有一个迹象表明进入大楼的任何人都必须戴口罩,患者有时会戴口罩,但许多人没有。雇主没有执行面具规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-14

#coronaviruscovid19 #osha #southastreet #richmond #indiana #unitedstates

沙龙曾多次与 COVID-19 签约的员工,其他员工对沙龙处理问题的方式感到不安全。在春末/初夏,沙龙几次简单地告诉积极的员工在没有告诉其他员工他们接触过肯定病例的情况下,不要回来工作。最近,沙龙发布了一份内部声明,称一名工作人员对冠状病毒检测呈阳性反应,但没有其他员工需要隔离,因为该员工与其他员工进行的所有互动都不到 15 分钟、蒙面,距离 6 英尺。但是,情况并非如此。这名员工剪发的所有客户都会密切联系至少 30 分钟。在休息室里,这位工作人员会与其他员工保持密切联系,因为休息室太小,无法维持 3 人或更多人之间 6 英尺的距离。而且肯定还有另外两个人和这名工作人员在一起在休息室里。洗碗、混合头发等都是在不到 6 英尺的距离内完成的活动。其他工作人员也全天不止一次地看到这名工作人员。沙龙告诉那些与积极人物接触的人,他们不需要隔离。这完全是错误的,危及员工和客户的健康。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-05

#coronaviruscovid19 #osha #citycenterdrive #carmel #indiana #unitedstates