创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

“-员工围绕着一名表现出 covid 症状并接触过 covid 的同事工作。-员工被指出,当接触有症状的同事时,员工将接受 covid 测试。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-05

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #east79thavenue #merrillville #indiana #unitedstates

该公司自成立以来一直没有遵循 COVID 的指导方针。办公室里有人不戴口罩,办公室里有人知道他们已经接触过 COVID。该公司并不要求他们接受 COVID 阴性测试,即使他们已经接触过 COVID。准则很明确,他们在每一种情况下都违反了这些准则。该公司在办公室错误地报告了数字以及其他不道德的情况。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-04

#coronaviruscovid19 #osha #smcboulevard #noblesville #indiana #unitedstates

雇主没有在整个设施内以及在时钟入场时强制员工之间保持社交距离。员工正在彼此工作。雇主没有通知员工与同事有密切接触,检测 COVID-19 呈阳性。雇主没有对工作空间进行消毒。雇主不是接触者追踪。2020 年 12 月 9 日更新与 COVID-19 检测呈阳性者密切接触的员工没有被告知或没有机会接受测试。检测呈阳性的员工仍在继续工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #earthwayboulevard #bristol #indiana #unitedstates

Covid-19 法规没有得到执行。雇主不要求任何人佩戴口罩。雇主没有执行社交距离。雇主不在每位患者之后对高流量区域进行消毒。员工在州外旅行然后在第二天上班。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #mitthoefferroad #indianapolis #indiana #unitedstates

员工在企业中工作的结果尚待确定,当另一名员工告诉管理层他们有症状但没有被送回家时。该员工也有等待的 covid 结果,但仍在工作。他们的两项结果都恢复了积极的。他们没有让客户知道谁被暴露。他们还在运行。雇主希望检测呈阳性的员工向卫生部门撒谎,告诉他们他们与其他员工没有联系。雇主还希望员工仍能在工作中取得积极成果,因为他们的症状并不严重。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #north200west #angola #indiana #unitedstates