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安全报告: OSHA

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实时报告

COVID-19 协议未遵循该公司没有正确遵循 COVID-19 协议或联系人追踪。第一次签名贷款故意将员工置于风险之中。许多高层管理人员开玩笑说 COVID-19 的严重程度,以及它是否真实。因此,大多数工作人员根本不戴口罩。在过去的 2 个月里,这个办公室许多人都感染了 COVID-19。管理层或人力资源部门没有人遵循联系人追踪协议。这些职位上的人甚至没有人告诉员工他们可能正式面临风险。员工发现事件的唯一途径是口碑和八卦。目前,大多数管理人员都在办公室外,因为他们都经检测 COVID-19 呈阳性。他们没有正式发送电子邮件让员工知道。这家公司非常具备让员工暂时在家办公的手段和技术,因为他们显然已经爆发了疫情。从 3 月底到 6 月初,该公司将员工带有办公电脑送回家,没有任何影响业务的问题。员工现在可以从个人计算机进行远程访问,因此将他们送回家变得更加容易。这家公司设置在员工彼此靠近的地方,距离不到 6 英尺,并在隔间里工作。他们对 COVID-19 协议非常鲁莽,使许多员工及其家属处于危险之中。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-28

#coronaviruscovid19 #osha #crosspointboulevard #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主没有执行 COVID 19 准则。由于雇主没有遵守法规,员工和学生都面临风险。雇主不会追踪接触者,也不会让任何人知道自己是否受到暴露。由于缺乏法规,越来越多的员工和学生生病。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-28

#coronaviruscovid19 #osha #east500north #whiteland #indiana #unitedstates

COVID-19 协议未得到遵守,雇主上周对 Covid 19 进行检测呈阳性,也没有在家中隔离。仍在运作,也没有关于 CDC 规则。其他同事检测呈阳性。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #lewisroad #fortwayne #indiana #unitedstates

雇主不要求员工佩戴面罩。员工没有保持社交距离。雇主允许拒绝接受 COVID-19 测试的人加入工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #indianapolisboulevard #hammond #indiana #unitedstates

雇主没有 Covid-19 协议。临时工作人员每天都会变化,不接受测试,温度等。员工可以在不使用任何个人防护设备(例如面罩或手套)的情况下在彼此 6 英尺内工作。标志在人行道上张贴,但不强制执行。接触 Covid-19 的员工无权进行隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-18

#coronaviruscovid19 #osha #mirabelroad #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主使员工生病。雇主坚持员工应对 Covid-19 的症状,雇主说这只是感冒。雇主坚持生病的员工工作,然后他们已经检测为 Covid-19 阳性,因此现在每个员工都接触了 Covid-19。雇主对待在家里生病的员工进行报复


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-19

#coronaviruscovid19 #dollargeneral #osha #essexdrive #kokomo #indiana #unitedstates

口罩要么是在佩戴,要么佩戴不当。社交距离没有被强制执行。安全出口没有明确的途径。雇主没有通过密切接触隔离接触过 COVID-19 的员工。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-29

#coronaviruscovid19 #osha #cannongatedrive #fortwayne #indiana #unitedstates

Random House 上个月发生了 3 例确诊阳性病例。Random House 告诉他们的测试阳性病例不要告诉任何人他们是阳性的,并拒绝通知员工潜在的暴露。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #indiana47 #crawfordsville #indiana #unitedstates