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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

雇主正在强制员工在等待 COVID-19 测试结果的同时继续工作。雇主正在让员工在没有清洁工作空间的情况下覆盖经检测 COVID-19 呈阳性的员工的工作空间。雇主表示,他们不希望追踪 COVID-19 病例,因为它们的事件没有 COVID-19。如果员工显示 COVID-19 症状,则不得隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #bearingdrive #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主没有对设施进行深度清洁,也没有对设施进行消毒。设施不会定期清洁。雇主没有通过与其他员工的密切接触通知接触过 COVID-19 的员工。该设施没有强制使用口罩。用于健康检查的温度计会导致温度误差。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #west16thstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

员工在两次不同的情况下检测冠状病毒呈阳性。当这些确诊病例发生时,人力资源部门没有人通知员工工作的地区,因此可以对高流量区域进行适当的清洁。除了这些记录在案的案例外,人力资源部未能向潜在员工通报可能接触的情况,事实上,检测呈阳性的人给人力资源部门打电话给人力资源部门,确认他们是阳性的,他们在工作场所,离开工作两个多小时的密切这些员工在整整 12 个小时的班次工作之前才知道自己受到了暴露,然后印第安纳州卫生部与他们联系。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-03

#coronaviruscovid19 #osha #south10thstreet #greencastle #indiana #unitedstates

'-雇主不强制佩戴口罩。-员工在接受 Covid 测试后必须继续工作,但尚未收到结果。-接触 Covid 阳性员工的客户未收到通知。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-02

#coronaviruscovid19 #osha #southmerrifieldavenue #mishawaka #indiana #unitedstates

COVID-19 未遵守协议该公司允许员工在隔离 14 天之前恢复工作。它们还允许取得积极成果的员工投入工作。这已经持续了几个月


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-25

#coronaviruscovid19 #osha #chaneyavenue #greenwood #indiana #unitedstates