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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Orion Safety Products, 3157 North 500 West, PERU, IN, 46970, USA

5 年前 • 细节

“-员工对 Covid-19 的测试呈阳性。-员工允许在等待 Covid-19 测试结果的同时工作。-对 Covid-19 积极的员工正在被隔离，但他们的工作站没有被消毒。-雇主不遵循 CDC 针对 Covid-19 的指导方针。-雇主不要求戴口罩。-雇主不强制保持社交距离。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #north500west #peru #indiana #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Kroger, 1175 S College Mall Rd, BLOOMINGTON, IN, 47401, USA

5 年前 • 细节

1.商店为员工和客户制定了 “需要掩码” 的政策。商店里的任何人（包括薪水管理）都不应该对没有戴口罩的顾客说任何东西。只是有迹象使它看起来公司关心。客户意识到这一点，并且经常不佩戴口罩，这对于需要仍然为他们提供服务的员工来说是一种危险。对于在前端工作的员工来说，特别是自助结账和装袋工作的员工不可能与客户进行社交距离，他们中许多人因为没有执法而不佩戴口罩。收银员有有机玻璃屏障，这对某些人有帮助，但是行李员仍然接触客户，他们通常会非常接近他们以 “帮助”。自助结账工作人员必须去机器来帮助客户，客户通常不会在屏幕前移动，即使在被要求时也不会从屏幕前移动，这给员工带来极大的风险。在大多数情况下，客户不可能在长途结账线路上达成社交距离。该公司只是继续缩短工作时间，因为知道可用的收银员减少会导致客户紧密联系在一起或去自助结账，因为在这里不可能与社交距离。过道充满了皮卡购物者，顾客和员工无法安全地保持距离。商店容量限制在一半，可能是将近 1000 人，这显然没有留出足够的社交距离的空间，也没有考虑到顾客在商店的位置。克罗格在 4 月份给了额外的清洁和收银员洗手的时间，但这些时间已经过去了 5 月或 6 月。浴室不经常清洁，使用过的口罩和手套最终会落在地上，收银员现在只能在休息和午餐时洗手。个人防护装备由 Kroger 提供，但是整个商店几乎不可能拥有正确尺寸的手套。对于其他没有戴口罩的客户，客户往往非常积极。他们会大喊大叫，有时会到达我担心他们可能做什么的地步。管理层不会总是来与这些人交谈，为了安全起见，我们的商店不再有警官，因为公司不想再在这个地方花钱了。一名员工测试对 Covid-19 呈阳性，该公司没有告诉可能与此人有联系的员工。该部门的工作人员可能已经知道，但是任何员工都可能在时钟或断间与此人联系，甚至没有人被告知有肯定的案例。因此也没有进行额外的清洁。由于商店必须安排人员的几个小时，因此经常鼓励接触到 Covid-19 的生病员工和员工上班。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-09

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Indiana Mentor, 9000 Keystone Crossing #200, NORA, IN, 46260, USA

5 年前 • 细节

'-一位居民的 Covid-19 检测呈阳性，公司未能通知员工。结果，另外两个人变得非常生病。该公司拒绝让他们进行测试。一名居民因髋关节骨折而住院，并在医院接受检测，结果呈阳性。-雇主允许病严重的员工继续工作。-雇主没有为员工提供任何个人防护设备。-客户住所没有得到适当的消毒。-公司拒绝让员工检查包括显示 Covid-19 症状的员工。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-07

#coronaviruscovid19 #osha #keystonecrossing #indianapolis #indiana #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, PHD Incorporated, 9009 Clubridge Drive, FORT WAYNE, IN, 46809, USA

5 年前 • 细节

'-员工接触 COVID-19 的同事，没有为员工提供测试或时间隔离雇主，而不担心失去工作。自去年周四 10 月 1 日或 10 月 2 日周五以来，员工一直有症状并在工作 4-5 天。尽管与办公室工作人员讨论了对疾病和待在家的担忧，但员工不得不继续工作。员工上周去办公室与他们谈论待在家里的问题，但是他们告诉员工，他们无法在没有罚款的情况下待在家里，因此员工继续上班。该员工现在已经检测 COVID-19 呈阳性。-政府现在已通知员工，他们已经接触过 COVID-19，可能还有另一名员工，但不向员工提供测试，也不允许在他们附近工作的人在没有隔离的情况下从工作到隔离的情况下在家中待在家里惩罚或害怕失去工作。出勤基于积分系统，每次无理缺勤都会获得积分。超过一定数量的积分，人们被解雇。当人们询问隔离的情况时，他们被告知他们将在错过的几天内获得积分。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-07

#coronaviruscovid19 #osha #clubridgedrive #fortwayne #indiana #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Renegade RV, 52216 IN-15, BRISTOL, IN, 46507, USA

5 年前 • 细节

该设施在员工中有 covid19，但没有让与员工密切接触的人进行测试以及清洁设施。他们应该被隔离。他们应该保证员工的安全，但他们没有这样做。在设施里没人也戴口罩。由于这个问题，一些工人感到不安全上班。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-05

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