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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1.员工测试 COVID-19 呈阳性,该设施从未经过专业清洁。2.自 6 月 30 日以来,高接触区域一直没有被清除。员工在 7 月的第二周左右检测呈阳性,没有采取任何预防措施。员工被告知要报告用口罩工作。3.检测呈阳性的员工在高接触区域。与检测呈阳性的人直接接触的员工不会收到通知,即使每个人都在办公室里共同工作,而且没有强制佩戴口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-27

#coronaviruscovid19 #osha #foremostdrivesoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

健康呼叫行为服务没有客户口罩。员工无法与客户建立社交距离,必须全天亲自提示客户。客户也与其他客户保持距离。他们会进行临时检查,但不会把客户带走。一位客户咳嗽严重,没有做任何事情。当几名员工说话的时候,一个人因为谈论那天生病的客户被接受而陷入困境。她可能是因为说出我们所有人都感到不舒服而被解雇。咳嗽的客户没有戴口罩,也无法与任何员工或其他客户保持距离。我相信客户应该戴口罩,如果他们加农炮那么作为员工,我们应该佩戴面罩和口罩。我认为当天不应该接受咳嗽的客户。说出来我们都感到非常不舒服。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-27

#coronaviruscovid19 #osha #woodwardavenue #royaloak #michigan #unitedstates

午夜 10 点至 6 点,护士助理与患者的比率超过了州要求,这在周末办公室时发生很多事情。人力资源个人周末不在工作,工作日也会发生。随着 COVID 的继续,他们不会检查所有迎面的员工的温度有些日子,他们不会在早上检查迎面面的工作人员为了确保在接触患者之前没有发烧。我自己在一个大厅里有 24 小时病人。密歇根州法律要求午夜最多 15 人才能使用一名护理人员。有三层楼,所以我不确定还有多少层会受到影响。我可能有发烧或症状,他们不会知道,因为我在开始轮班之前没有检查过,这可能会对病人和员工造成危险


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-27

#coronaviruscovid19 #osha #hooverroad #warren #michigan #unitedstates

1.我的同事正在自我隔离,因为对 covid-19 的测试是阳性的。该设施中没有人通知该部门的工作人员,而且自她停止上班以来已经超过 24 小时了。在烹饪部门,我们密切合作,根本没有进行任何清理。当我们进入设施时,有人降低了我们的温度将我们的名字写下来,没有人问我们任何问题。如果是的话,没有 Covid-19 暴露计划,我不知道有,我正在经历头痛和喉咙痛。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-24

#coronaviruscovid19 #osha #harperavenue #harperwoods #michigan #unitedstates

1.一名员工生病了,一个小时后他被送回家。不幸的是,他的 COVID-19 检测呈阳性。安全部门使用油漆喷雾器在周围喷洒摩擦酒精,热注压机。安全人员告诉人们 “这只是为了让人们感觉好些,它真的不会做任何事情来帮助”。该公司确实在桌子上放了一封印刷电子邮件供员工看看,但是,没有进行讨论或清理工作。一名员工在医院患有 “脑膜炎”。在医院工作了一周后,她出现工作了一天,然后再次出去,仍然生病,具有讽刺意味的是,另一名与她密切合作的员工现在正在患有电晕病毒入院,医疗专业人员说这可能来自她。同样,就清理建筑而言,没有做任何事情。只有妇女工作最多的地区才被抹掉。管理部门的一些精选员工已经接受了测试,就是这样。在第二次发生之后,再次发布了一封电子邮件,但没有与员工进行其他讨论。很明显,管理层正在试图对 COVID-19 保持安静。轮班开始时正在测量温度,但单位不准确。5.清洁工作很少,他们已经做了最起码的工作来打开大门,对员工的生命很少关心。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-22

#coronaviruscovid19 #osha #southsprinkleroad #portage #michigan #unitedstates

1.员工前往不同的家庭和设施照顾患者,每天最多可看到 8 名患者。一些设施有许多 COVID-19 阳性病例。一名员工多次接触 COVID-19。尽管卫生部多次下令在雇员正式释放之前,雇主要求雇员在隔离 7 天后返回工作岗位。该员工从接触到被告知返回工作岗位的时候,都没有收到 COVID-19 测试结果。这名暴露的员工通过与雇主无关的测试场所接受了 COVID-19 测试。该员工获得了 COVID-19 测试结果阳性。如果员工在订购后返回工作岗位,他们可能会暴露他们不必要地接触过的其他人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-20

#coronaviruscovid19 #osha #wolfcreekhighway #adrian #michigan #unitedstates

1.员工未及时收到员工检测为 COVID 阳性的通知。没有解释为什么他们被送回家,或是否对受影响地区进行了清洁/消毒(或避免哪些区域)。员工没有正确佩戴口罩。许多员工的鼻子被发现,甚至整个脸都被发现,面罩挂在下巴下方。员工没有对工作空间进行正确的消毒。他们不能让清洁剂在擦下之前坐得足够长。并非所有员工都收到了积极案例的通知。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-16

#coronaviruscovid19 #osha #west13mileroad #royaloak #michigan #unitedstates

1.雇主已指示员工不要强制使用口罩。商店各处都张贴了标志,但是无面罩的顾客仍然可以进入购物。2.员工被指示在关闭时不要使用漂白剂清洁地板。员工被指示停止擦拭信用卡针垫,因为它会浪费消毒剂湿巾。员工被指示不要向车喷洒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-16

#coronaviruscovid19 #dollargeneral #osha #eastappleavenue #muskegon #michigan #unitedstates

1.皇家橡树校园出现了 COVID 阳性病例,行政当局只通知了 15 名员工。由于被认为风险较低,其余人员没有通知其他人员。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-15

#coronaviruscovid19 #osha #west13mileroad #royaloak #michigan #unitedstates

1.一名员工在周二工作。2020 年 7 月 7 日。周三她接受了 covid 测试阳性。她在上班之前已经接受过测试。他们对结果表示怀疑,并在同一天进行了重新测试并确认呈阳性。经理关闭了商店进行清洁,并在 Facebook 上分享这是 “可能的” 感染,事实上两次确认。然后,她联系了那些接触到 covid 积极人物的人(3-4 名员工),因为他们一起努力在一个非常紧张且不可能转移到社交距离的地区。她指示暴露的员工立即接受测试,并鼓励他们快速进行测试。她希望能够尽快将暴露的员工添加到计划中。管理层不建议在合理的时间范围内进行 14 天隔离或测试,以便检测到病毒。他们对暴露的员工施加了很多压力,迫使他们重返工作岗位。管理层通知工作人员,该病毒只能传染 48 小时。他们在暴露后不到 48 小时内施加测试压力。管理层告诉员工,由于他们戴口罩,因此可以在 14 天以内安全地上班。BiggBiggon 的所有者目前在 7 月 13 日的一周内将所有三个暴露的人都按计划进行。4.Genesee 县卫生部表示,这些暴露的人不应该在工作。业主表示,卫生部门宣称,他们已获得卫生部门的许可,他们没有发出此类许可证(截至 2020 年 7 月 13 日)。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-13

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