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安全报告: OSHA

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实时报告

爱丁堡社区学校正在尝试进行面对面教育。学生很多,这些学生没有足够的空间。随着新学期的开始,许多学生已经返回面对面课而不是在线课程。这使教师负责的每个班级增加了更多的学生。在这些学生返回之前,许多教师无法让学生保持社交距离,现在这更是一项挑战。随着大厅和课堂上的学生越来越多,传播 Covid-19 的风险更大,给教师和准专业人员带来更大的压力,并使有潜在病症的人面临严重健康问题的风险更大。体育赛事仍在进行,但参加者不需要佩戴面罩或社交距离。有迹象提醒并表明所有人都必须戴口罩和社交距离,但这些规则并未由政府执行。政府表示,除非总督埃里克·霍尔科姆告诉他们不会转向混合教育或虚拟教育,即使案件增加。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #keeleystreet #edinburgh #indiana #unitedstates

Marion 县监狱 2 在向员工通报同事可能暴露 covid 19 方面表现非常糟糕。不强制使用口罩,而且往往每天都不提供口罩。我曾多次发现自己有一位同事的 covid 19 曝光者,管理层 “HR” 从未警告过我们。这种管理不善助长了病毒的传播,对于某些人来说,在迟到之前需要做些什么。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #eastwashingtonstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主没有迹象表明客户和员工应戴口罩。雇主不要求客户或员工佩戴口罩。雇主鼓励人们在自己的机构中不要戴口罩,甚至掩盖戴口罩的成员。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-03

#coronaviruscovid19 #osha #southhighstreet #salem #indiana #unitedstates

雇主没有遵守口罩准则。雇主不鼓励顾客佩戴口罩。尽管雇员已经接触过 COVID 19,但雇主仍然让他们进来。没有保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #eastbelldrive #warsaw #indiana #unitedstates

接触已知 COVID-19 阳性病例的员工可以继续工作,除非他们出现症状。暴露于 COVID-19 的员工无权隔离。接触 COVID-19 的员工使用与其他员工相同的设备、计算机、手机等。接触 COVID-19 的员工继续与客户互动。接触 COVID-19 的员工继续计算药物。沃尔格林的公司政策是允许员工在接触 COVID-19 后继续工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-12

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #eastushighway36 #avon #indiana #unitedstates

没有要求对 COVID 检测呈阳性的员工进行隔离。没有清洁工作站。没有对病员工进行接触者追踪。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #westjeffersonboulevard #fortwayne #indiana #unitedstates