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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, County of Burlington, 54 Grant Street, MOUNT HOLLY, NJ, 08060, USA

4 年前 • 细节

据称违反行政命令 192 (EO192)，包括不保持社交距离，和/或在伯灵顿县监狱不可能保持社交距离的情况下，实施控制措施以确保员工的健康。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-27

#coronaviruscovid19 #osha #grantstreet #mountholly #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, County of Morris, 420 West Hanover Avenue, Morristown, NJ, USA

4 年前 • 细节

一名与阳性人士有密切接触的员工正在出现症状，然后上班并进入我们的每辆卡车并将其拉出来。如果我们进来做我们的工作，我们现在都会暴露出来


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #westhanoveravenue #morristown #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, City of Hackensack, 215 State Street, HACKENSACK, NJ, 07601, USA

4 年前 • 细节

在确诊 COVID-19 病例后，雇主不对工作场所进行清洁和消毒，而经检测 COVID-19 呈阳性的员工允许在没有适当隔离的情况下进入工作场所。

据称危险：2，员工暴露：100
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #statestreet #hackensack #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, County of Union, 2 Broad Street, ELIZABETH, NJ, 07201, USA

4 年前 • 细节

雇主没有根据 COVID-19 准则执行口罩规定，当同事检测 COVID-19 病毒呈阳性时，雇员也不会收到通知。

据称危险：2，员工暴露：100
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #broadstreet #elizabeth #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Borough of Mendham, 37 Ironia Road, MENDHAM, NJ, 07945, USA

4 年前 • 细节

根据适用的准则，雇主没有确保与家庭成员直接接触的个人对 COVID-19 呈阳性反应，与其他雇员隔离。

据称危险：1，员工暴露：100
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #ironiaroad #mendham #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Township of Edison Municipal Building, 100 Municipal Boulevard, EDISON, NJ, 08817, USA

4 年前 • 细节

EO 192 投诉：建筑中存在许多积极的 Covid-19，并非所有暴露的员工都根据 CDC 指南被隔离。缺乏社交距离和物理障碍。暴露的员工没有通知，没有接触者追踪。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #municipalboulevard #edison #newjersey #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, New Jersey Department of Labor and Workforce Development, 200 Memorial Drive, PATERSON, NJ, 07505, USA

4 年前 • 细节

当与他们单独工作的个人检测为 COVID 阳性时，雇主尚未采取任何行动通知员工潜在的暴露

据称危险：1，员工暴露：100
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #memorialdrive #paterson #newjersey #unitedstates

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