创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

安全报告: California, United States

已更新:

T8CCR 3205-没有对员工或客户进行温度检查。管理层不提供温度计来检查温度。在客户暴露员工和其他患有 COVID-19 的客户之后,没有隔离和关闭。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #westarrowhighway #sandimas #california #unitedstates

T8CCR 3203 (a)-截至 2020 年 9 月 23 日,整个医院都没有外科口罩。T8CCR 3203 (a)-没有强制实施对 ICU 员工休息室的社交距离或访问控制。员工不能在自助餐厅用餐,所以他们进入 ICU 休息室。T8CCR 3203 (a)-医院不提供消毒湿巾。为员工提供消毒剂喷雾剂,但没有接受正确使用和消毒表面方法的培训。T8CCR 5194 (h)-医院没有提供有关喷雾消毒剂对新型电晕病毒的效率的信息。T8CCR 3203 (a)-没有向员工通知 COVID-19 呈阳性的患者。三天前,一名病人没有接受筛查,员工在病人披露病情时发现。T8CCR 3203 (a)-COVID-19 预防和接触预防方面的培训不足。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-24

#coronaviruscovid19 #osha #colimaroad #whittier #california #unitedstates

T8CCR 5144-大约 3 个月前停止向涂料部门和木材部门提供 N95s。T8CCR 3203/5144-COVID-19 首次启动时,雇主仅提供 1 n95 /周。T8CCR 5144/4324-该地区员工佩戴全脸呼吸器,但是雇主用尽了过滤器。3380-雇主在 3 月之前提供口罩和过滤器:但是与 COVID 相比短缺;员工仍需在没有个人防护装备的情况下工作。画家:不再提供身体覆盖物。T8CCR 3328-制造商部门的烤箱内从未修复煤气泄漏:烤箱用于粉末涂料。服务来看它,但他们从未修复过它。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-15

#coronaviruscovid19 #osha #southpalmettoavenue #ontario #california #unitedstates

T8CCR 3203 (a) (4)-每周中的大多数日子,多名员工没有戴口罩,同时也没有按照指导方针保持 6 英尺的社交距离。员工被告知,由于学生不在场,因此不需要口罩。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-02

#coronaviruscovid19 #osha #westalwoodstreet #westcovina #california #unitedstates

T8CCR 3380-没有为去除专家和防腐剂提供 PPE。T8CCR 3203 (a) (7)-搬迁工作人员没有受过培训。T8CCR 5194-当搬迁人员拿起尸体后回到办公室时,办公室工作人员面临生物危险。

指称的危险:3,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2020-04-01

#coronaviruscovid19 #osha #pomonaboulevard #losangeles #california #unitedstates

T8CCR§3205 (c)-不遵守关于在 14 天内爆发三个或更多病例的 CaloSha Covid-19 紧急临时标准,包括有关通知、测试和隔离的要求,以及向员工通报 COVID-19 政策的要求,包括隔离和隔离的要求隔离工资。允许工作人员处理 COVID-19 症状不计划、培训或强制保持身体距离,包括根据需要调整工作。不筛查工作人员是否有 COVID-19 症状或接触。不强制经常洗手和频繁清洁高接触表面不关闭商店进行清洁和消毒,COVID-19 的员工在工作之后不关闭商店进行清洁和消毒。对因为在商店里大声说健康和安全问题的工人进行报复。雇主未能遵守洛杉矶县公共卫生部关于 COVID-19 的卫生官员命令。雇主未能实施有效的 Covid-19 预防计划。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-29

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #westwashingtonboulevard #losangeles #california #unitedstates

T8CCR§3205 (c) (6)-不能保持社交距离。T8CCR§3205 (c) (7)-没有戴 T8CCR§3364 (b) 的口罩-洗手间不卫生

指称的危险:3,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #magnoliaavenue #glendale #california #unitedstates

他们有多个案例,没有通知员工。员工之间没有障碍,在员工开始工作之前不检查员工,也没有保持社交距离。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #east15thstreet #losangeles #california #unitedstates

如果你告诉他们谁告诉你,我会被开火。在我的公司里,6 英尺的距离标准每天不执行。我们在狭窄的条件下工作。为了提高产量,业主最近拿走了椅子。我们有老年工人和受伤的工人无法站立 8 个小时。我在公司工作了 7 个月,接受了这份工作,因为这很容易,如果我选择的话我可以坐下来。我们因为一些白天利用管理松散和使用个人手机而受到惩罚。亨利·面具,656 s 洛杉矶街,套房 100。加利福尼亚州洛杉矶 90014。我可以给你一个主人的电话号码。两个或两个以上的人被诊断为病毒阳性。我们只接受过一次测试。最近的诊断是上周四 2020 年 12 月 31 日。我通过短信联系了经理,她问谁告诉我,我说我听见了。她没回应。一个月前发生了一起伤害,一名妇女倒在楼梯间里,被要求签署一些东西才能返回。我听见经理说那个女人没签名,她无法回来。T8CCR§3205/§5199/§3203-没有针对 Covid-19 的有效安全指南或保护在设施工作的员工的预防措施,没有提供物理距离或保护障碍。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #southlosangelesstreet #losangeles #california #unitedstates