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O empregador não manteve um Programa eficaz de Prevenção de Lesões e Doenças, na medida em que o empregador não garantiu que as precauções COVID-19 por parte das ordens do executivo estadual e do departamento de saúde pública local estejam sendo seguidas no local de trabalho nos… Veja mais

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O empregador não manteve um Programa eficaz de Prevenção de Lesões e Doenças, na medida em que o empregador não garantiu que as precauções COVID-19 por parte das ordens do executivo estadual e do departamento de saúde pública local estejam sendo seguidas no local de trabalho nos… Veja mais

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1. T8CCR §3205 (c) (B) O empregador não conseguiu realizar o rastreamento de contatos e notificar os funcionários expostos dentro de 24 horas após saber que um funcionário testou positivo para o Covid-19. T8 CCR §3205 (c) (7) (A) O empregador não conseguiu garantir que os funcionários… Veja mais

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1. O empregador não implementou procedimentos eficazes de limpeza e desinfecção. O empregador não reabastecer alvejante, sabão para lavar louça e outros suprimentos de limpeza. T8 CCR 3205 2. O empregador não impõe o uso de revestimentos faciais no local de trabalho. Gestão rotineiramente tira seus revestimentos… Veja mais

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1. O empregador não implementou procedimentos eficazes de limpeza e desinfecção em relação a um caso COVID-19. Depois de identificar um caso COVID-19 no local de trabalho, o empregador continuou a permitir que os funcionários trabalhassem na área afetada e manteve a área limpa enquanto os funcionários… Veja mais

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1. O empregador não excluiu funcionários com exposição ao COVID-19 do local de trabalho. Um funcionário que trabalha na sala de dinheiro testou positivo para o COVID-19, e os funcionários que tiveram contato próximo com eles não foram excluídos do local de trabalho por pelo menos 10… Veja mais

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