Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Les employés peuvent être ou auraient pu être exposés au virus COVID-19 sur le lieu de travail pour les raisons suivantes : 1. Les employés n'ont pas été informés et, par conséquent, n'ont pas mis en quarantaine lorsqu'un ou plusieurs patients, avec lesquels ils auraient pu avoir… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #xraydrive #gastonia #northcarolina #unitedstates

Un employé (gestionnaire) est entré au travail le 2 septembre 2021, avec des symptômes compatibles avec la COVID-19 et a déclaré qu'il ne se sentait pas bien. L'employé a été autorisé à rester et à travailler pendant le quart de travail et a ensuite été testé positif… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastmainstreet #dallas #northcarolina #unitedstates

1. De nombreux employés entrent et sortent de l'établissement, y compris des cours de formation. Il y a plusieurs cas positifs de COVID-19 dans l'établissement et au moins 10 à 15 employés sont soit malades, soit soumis à un test de dépistage. Les employés ne sont pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #7thstreetsoutheast #hickory #northcarolina #unitedstates

1. L'équipement de protection individuelle (EPI), tel que la protection des voies respiratoires, du visage/des yeux, des mains et des bras, n'est pas fourni pour empêcher les employés d'être exposés aux produits chimiques de nettoyage utilisés, qui provoquent des cloques sur la peau et des brûlures aux… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #8thstreetnortheast #hickory #northcarolina #unitedstates

Deux employés ont obtenu un résultat positif au test de dépistage du virus COVID-19 et sont autorisés à continuer à travailler. Il est préoccupant de permettre aux employés de travailler avec le virus de travailler avec le virus, d'exposer tous les autres employés et clients qui entrent… Voir plus

#coronaviruscovid19 #dominospizza #osha #southcannonboulevard #kannapolis #northcarolina #unitedstates

Il y a plusieurs cas positifs de COVID-19 chaque jour dans l'établissement et l'employeur ne suit pas les directives de distanciation sociale. Les employés ne sont pas distants de six pieds les uns des autres et sont tous ensemble.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-01

#coronaviruscovid19 #osha #amazon #reevesridgedrive #charlotte #northcarolina #unitedstates

Cinq employés ont été testés positifs à la COVID-19 dans l'établissement. L'employeur ne prend pas les précautions appropriées après chaque cas et n'informe pas les autres employés qui ont travaillé avec eux qui ont pu être exposés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-01

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #pinevillematthewsroad #charlotte #northcarolina #unitedstates

L'employeur autorise les employés séropositifs à la COVID-19 à retourner au travail avant la période de quarantaine de 14 jours. L'employeur n'a pas effectué de nettoyage approprié et n'applique pas le port du masque. L'employeur n'informe pas les employés des cas de COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-01

#coronaviruscovid19 #osha #xraydrive #gastonia #northcarolina #unitedstates

1. L'employeur n'applique pas la distanciation sociale pour la COVID-19. Les employés travaillent côte à côte. 2. L'employeur n'impose pas l'utilisation de masques faciaux. 3. Un employé du premier quart de travail (Easy Connect) atteint de la COVID-19, parmi de nombreux autres employés qui ont été infectés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #samwilsonroad #charlotte #northcarolina #unitedstates

1. Les composants des systèmes CVC commerciaux, pesant entre 400 et 500 lb, sont soulevés des camions et placés sur des palettes à l'aide de crochets et de chaînes qui ne sont pas prévus pour le travail. 2. L'employeur n'a pas avisé les employés que certains membres… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #silverparkdrive #charlotte #northcarolina #unitedstates