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De plus, quand ils ont licencié mon mari qui était censé avoir pris une pilule de sucre, ils l'ont viré pour s'être disputé avec un autre employé, ce qui était faux. Cette entreprise a menti parce que son mari était le plus âgé de cette entreprise, ce qui était faux parce que cela n'aurait jamais dû se produire 11 ans. Quelle blague. De plus, je pense que l'OSHA doit licencier et inspecter Geodis on Mcdonugh à Joliet 2780, l'adresse d'un équipement qui n'était jamais attendu depuis plus de 5 ans. J'ai des travailleurs qui ne sont pas non plus certifiés pour utiliser des chariots élévateurs, donc vous me dites s'ils ne le font pas très bien, les fermer également jusqu'à ce qu'ils le mettent à jour, ce qui n'est pas le cas