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L'employeur n'a pas élaboré de plan efficace pour tenir compte des risques d'exposition particuliers, des sources d'exposition, des voies de transmission et d'autres caractéristiques uniques du COV-2 du SRAS. Le plan devrait être axé sur les contrôles techniques, les contrôles administratifs, les contrôles des pratiques de travail… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #geraultroad #flowermound #texas #unitedstates

L'employeur n'a pas élaboré de plan efficace pour tenir compte des risques d'exposition particuliers, des sources d'exposition, des voies de transmission et d'autres caractéristiques uniques du COV-2 du SRAS. Le plan devrait être axé sur les contrôles techniques, les contrôles administratifs, les contrôles des pratiques de travail… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #grandprairie #texas #unitedstates

L'employeur n'a pas élaboré de plan efficace pour tenir compte des risques d'exposition particuliers, des sources d'exposition, des voies de transmission et d'autres caractéristiques uniques du COV-2 du SRAS. La nature spécifique de la plainte est la suivante : 1. L'employeur ne suit pas les recommandations de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #fedex #greatsouthwestparkway #fortworth #texas #unitedstates

1. Ne pas respecter les lignes directrices des CDC visant à ralentir la propagation du coronavirus en milieu de travail. 2. N'encourage pas les travailleurs malades à rester à la maison et à mettre en quarantaine.

Risques allégués : 2, employés exposés : 30
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-29

#coronaviruscovid19 #osha #gatewayboulevardwest #elpaso #texas #unitedstates

1. L'employeur ne suit pas les lignes directrices des CDC avec les employés positifs du COVID-19. Les employés sont forcés d'entrer au travail même s'ils sont positifs. 2. L'employeur ne désinfecte pas le magasin après que les employés du COVID-19 confirmés soient positifs. 3. L'employeur n'effectue pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #walmart #dyerstreet #elpaso #texas #unitedstates

1. L'employeur ne fait rien pour protéger les employés contre les mauvais traitements verbaux et physiques qui pourraient être infligés aux patients atteints de troubles mentaux. 2. Aucun assainissement systématique n'est effectué après que le patient quitte la zone d'attente. 3. Le désinfectant pour les mains ne… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #montanaavenue #elpaso #texas #unitedstates

1. La société ne fournit pas l'EPI approprié pour la DCOVID 19. 2. L'employeur ne suit pas les lignes directrices des CDC pour contrôler la propagation et la transmission du COVID 19 en milieu de travail. 3. Employeur ne suit pas les lignes directrices concernant les employés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #pleasontonroad #fortbliss #texas #unitedstates

1. Le bureau n'a pas été désinfecté après que l'employé ait évalué le COVID-19 positif. 2. L'employé travaillait alors qu'il se sentait malade, puis a donné un résultat positif au COVID-19. 3. L'employeur n'a pas de protocole en place pour les employés qui pourraient être infectés par… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #confederatedrive #elpaso #texas #unitedstates

ARTICLE 1 : Il y a au moins 10 cas de COVID-19 au restaurant. POINT 2 : L'employeur n'avise pas les employés qui sont entrés en contact avec des employés positifs du COVID-19. POINT 3 : L'employeur menace les employés de congédiement pour ceux qui parlent des… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #remconcircle #elpaso #texas #unitedstates

Plus de 20 employés ont contracté le COVID-19 et un employé est décédé. La direction n'a rien fait pour arrêter la propagation du COVID-19 et l'installation n'a pas été désinfectée et désinfectée.

Risques allégués : 1, employés exposés : 20
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-26

#coronaviruscovid19 #osha #railroaddrive #elpaso #texas #unitedstates