Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: OSHA

Mise à jour:

Rapports en temps réel

Pas de distanciation sociale. Pas de désinfection des lieux de cueillette. Pas d'EPI pour empêcher la propagation. On ne demande pas aux employés de mettre en quarantaine les employés ayant obtenu un résultat positif pour la COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #guionroad #indianapolis #indiana #unitedstates

L'employé a obtenu un résultat positif pour le COVID-19. L'employeur a dit aux employés qui étaient en contact étroit qu'ils ne sont pas autorisés à mettre en quarantaine ou à quitter leur travail et qu'ils ont le mandat de continuer à travailler.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #southlaytonroad #anderson #indiana #unitedstates

L'employeur expose délibérément les employés à la COVID parce que le propriétaire ne croit pas qu'il s'agit là d'autre chose que la grippe. L'employeur quitte régulièrement l'État, augmentant ainsi le risque de COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #scottdrive #columbus #indiana #unitedstates

Un membre du personnel s'est révélé positif pour le COVID-19. La direction refuse de fermer temporairement le restaurant et a dit aux autres membres du personnel qu'ils peuvent se faire tester à leur discrétion et continuer à travailler.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-22

#coronaviruscovid19 #applebees #osha #sagamoreparkwaysouth #lafayette #indiana #unitedstates

« - 5 quarts de travail différents avec au moins 100 employés par poste, en raison de la charge de travail actuelle, les employés ont beaucoup d'heures supplémentaires ou obligatoires ajoutées à notre horaire et certains jours TOUS les quarts de travail sont dans l'immeuble en une… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #hiltonlane #jeffersonville #indiana #unitedstates

Pas de masques portés. Pas de distanciation sociale. Des réunions ont eu lieu avec trop de personnes dans la salle pour permettre l'éloignement social.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #loehrleindrive #evansville #indiana #unitedstates

Les employés ont obtenu un résultat positif pour Covid-19, mais aucune mesure de sécurité n'est en place. Employeur n'avise pas les employés lorsque les collègues ont obtenu un résultat positif pour Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-22

#coronaviruscovid19 #osha #north8thstreet #richmond #indiana #unitedstates

Les employés ne portent pas de masque et bon nombre d'entre eux sont positifs pour la COVID


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #osha #naabroad #indianapolis #indiana #unitedstates

On ne demande pas aux employés de mettre en quarantaine les employés ayant obtenu un résultat positif pour la COVID. Masquer le mandat n'étant pas appliqué.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #westmorganstreet #martinsville #indiana #unitedstates