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Rapports de sécurité: OSHA

Mise à jour:

Rapports en temps réel

Les employés ne sont pas protégés contre l'exposition au COVID-19 [Voir le paragraphe 5a) (1) de la Loi sur la SST et « Préparer les lieux de travail pour le COVID-19 »].


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #stellalinkroad #houston #texas #unitedstates

Les employés ne sont pas protégés contre l'exposition au COVID-19. [Voir l'article 5 (a) (1) de la Loi sur l'OSHO et « Guide sur la préparation des lieux de travail pour le COVID-19 »]


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #greenwayplaza #houston #texas #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices du Center for Disease Control pour le COVID-19 en ce qui concerne le port du masque, l'éloignement social, le nettoyage, les protocoles de quarantaine, etc.

Risques allégués : 1, employés exposés : 100
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-13

#coronaviruscovid19 #osha #greensparkway #houston #texas #unitedstates

L'employeur ne suit PAS les lignes directrices du Center for Disease Control visant à prévenir la propagation du COVID-19 dans les établissements d'aide à la vie autonome qui expose les employés et les patients à risque.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-08

#coronaviruscovid19 #osha #studewoodstreet #houston #texas #unitedstates

L'employeur NE respecte PAS et n'applique PAS les lignes directrices COVID-19 du Center for Disease Control telles que l'éloignement social, l'usure de masques ou les procédures d'assainissement en milieu de travail.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #houston #texas #unitedstates

Dans le centre d'appels : L'employeur n'a pas mis en œuvre les éléments d'un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses visant à protéger les employés contre la maladie COVID-19, y compris l'identification et l'isolement des employés malades, y compris les pratiques d'autosurveillance des… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #phelpsdrive #irving #texas #unitedstates

L'employeur n'a pas mis en œuvre les éléments d'un plan de préparation et d'intervention en matière de maladies infectieuses visant à protéger les employés contre la maladie COVID-19, ce qui inclut l'identification et l'isolement des employés malades, y compris les pratiques d'autosurveillance des travailleurs et l'exclusion du… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westbeltlineroad #carrollton #texas #unitedstates

L'employeur n'a pas mis en œuvre les éléments d'un plan de préparation et d'intervention en matière de maladies infectieuses visant à protéger les employés contre la maladie COVID-19, ce qui inclut l'identification et l'isolement des employés malades, y compris les pratiques d'autosurveillance des travailleurs et l'exclusion du… Voir plus

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #beltlineroad #garland #texas #unitedstates

L'employeur n'a pas mis en œuvre les éléments d'un plan de préparation et d'intervention en matière de maladies infectieuses visant à protéger les employés contre la maladie COVID-19, ce qui inclut l'identification et l'isolement des employés malades, y compris les pratiques d'autosurveillance des travailleurs et l'exclusion du… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #fullerdrive #irving #texas #unitedstates

Au bureau central des affaires : L'employeur n'a pas mis en œuvre les éléments d'un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses visant à protéger les employés contre la maladie COVID-19, y compris l'identification et l'isolement des employés malades, y compris des pratiques d'autosurveillance… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #prestonroad #dallas #texas #unitedstates