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Rapports de sécurité: OSHA

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Rapports en temps réel

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Metro Nashville Public Schools - May Werthan Shayne Elementary School, 6217 Nolensville Rd, NASHVILLE, TN, 37211, USA

il y a 5 ans • détails

À plusieurs reprises, le directeur adjoint n'a pas respecté les règles et lignes directrices du MNPS et du Metro Nashville - Davidson County Government. Il refuse de porter des revêtements faciaux lorsqu'il interagit avec le personnel du MNPS, les élèves et les parents. Le vendredi 21 janvier,… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #nolensvillepike #nashville #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Royal Swimming Pools, Inc., 6426 Summer Gale Drive, MEMPHIS, TN, 38134, USA

il y a 5 ans • détails

1. Les employés ne sont pas protégés contre une exposition potentielle au COVID-19. 2. L'employeur ne suit pas les mandats COVID-19 du comté de Shelby.

Risques allégués : 2, employés exposés : 25
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #summergaledrive #memphis #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, TelForce Group LLP, 4751 Trousdale Drive suite 105, NASHVILLE, TN, 37220, USA

il y a 5 ans • détails

1. Les employés ne sont pas protégés contre une exposition potentielle au COVID-19. 2. Les employés qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19 peuvent continuer à travailler lorsqu'ils sont malades.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #trousdaledrive #nashville #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Magnolia Provision Company, 2013 Dutch Valley Drive Northeast, KNOXVILLE, TN, 37918, USA

il y a 5 ans • détails

L'éloignement social n'est pas pratiqué et les masques ne sont pas portés correctement pour aider à prévenir la propagation du COVID-19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-21

#coronaviruscovid19 #osha #dutchvalleydrivenortheast #knoxville #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Kroger Co. (The), 1421 E Weisgarber Rd, KNOXVILLE, TN, 37909, USA

il y a 5 ans • détails

1. Les employés qui sont exposés à d'autres employés qui sont positifs pour le COVID-19 ne sont pas informés de leur exposition. 2. Les employés qui sont positifs au COVID-19 ne sont pas forcés de mettre en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-20

#coronaviruscovid19 #osha #kroger #eastweisgarberroad #knoxville #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Don Foster D.D.S, 2205 Clinton Hwy, POWELL, TN, 37849, USA

il y a 5 ans • détails

1. L'employeur ne permet pas au personnel de changer de masque ou de blouse plus d'une fois par semaine et n'offre pas d'EPI comme des boucliers ou des lunettes. 2. L'employeur n'aime pas que les employés changent de gants entre les patients. 3. Le dentiste touche les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #clintonhighway #powell #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Fort Sanders Yacht Club, Inc., 721 S 17th Street, KNOXVILLE, TN, 37996, USA

il y a 5 ans • détails

Le port du masque n'est pas imposé pour les employés.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-09-21

#coronaviruscovid19 #osha #south17thstreet #knoxville #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Bolivar Discount Cigarettes, 113 North Jones Street, Bolivar, TN 38008, USA

il y a 5 ans • détails

1) Les écrans d'éternuement ont été complètement enlevés le ou environ 11/1/2020. Les employés sont exposés à des clients qui ne sont pas tenus de porter un masque. 2) Inscrivez à la porte : « Veuillez retirer le masque avant d'entrer ». 3) L'installation n'est pas nettoyée… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northjonesstreet #bolivar #tennessee #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Robinson Manufacturing Company, 403 Allen P Deakins Rd, Pikeville, TN 37367, USA

il y a 5 ans • détails

1) L'employeur ne suit pas les lignes directrices appropriées pour permettre à un employé qui a obtenu un résultat positif pour le COVID-19 de retourner au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-28

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