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Rapports de sécurité: OSHA

Mise à jour:

Rapports en temps réel

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Cafe Royal, 1451 S Memorial Dr, NEW CASTLE, IN, 47362, USA

il y a 5 ans • détails

Au moins un employé qui sert de la nourriture ne portant pas de masque facial de façon appropriée. La bouche et le nez sont découvertes.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-10

#coronaviruscovid19 #osha #southmemorialdrive #newcastle #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Star Financial Bank, 13318 Olio Road, FISHERS, IN, 46037, USA

il y a 5 ans • détails

L'employeur permet aux employés de travailler et ne pas obliger les employés à mettre en quarantaine après avoir été exposé à une personne positive pour Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-08

#coronaviruscovid19 #osha #olioroad #fishers #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Papa Johns, 4907 S Emerson Ave, INDIANAPOLIS, IN, 46203, USA

il y a 5 ans • détails

Les employés qui fabriquent des pizzas qui ne portent pas de masques - livreurs ne portant pas de masques.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-07

#coronaviruscovid19 #papajohns #osha #southemersonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates #pizza

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Oldcastle BuildingEnvelope, 8441 Bearing Drive, NEW AUGUSTA, IN, 46268, USA

il y a 5 ans • détails

L'employeur impose aux employés de continuer à travailler en attendant les résultats du test COVID-19. L'employeur fait en sorte que les employés couvrent l'espace de travail d'un employé qui a obtenu un résultat positif pour COVID-19 sans nettoyer l'espace de travail. L'employeur a dit qu'il ne voulait… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #bearingdrive #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Printing Partners, 929 West 16th Street, INDIANAPOLIS, IN, 46202, USA

il y a 5 ans • détails

L'employeur n'a pas nettoyé en profondeur ni désinfecté l'installation. L'installation n'est pas nettoyée de façon régulière. L'employeur n'avise pas les employés qui ont été exposés au COVID-19 en communiquant étroitement avec d'autres employés. Les masques ne sont pas obligatoires à l'établissement. Le thermomètre utilisé pour les examens… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #west16thstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Heartland Automotive, Inc., 300 South 10th Street, GREENCASTLE, IN, 46135, USA

il y a 5 ans • détails

À deux occasions distinctes, les employés ont obtenu un résultat positif pour le coronavirus. Lorsque ces cas confirmés se sont produits, personne du service des RH n'a notifié les zones où les employés travaillaient, de sorte que le nettoyage approprié des zones à forte circulation pourrait être… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #south10thstreet #greencastle #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Rent-A-Center, 914 S. Merrifield Ave, MISHAWAKA, IN, 46544, USA

il y a 5 ans • détails

« - L'employeur n'impose pas de port de masque. - Les employés devaient continuer à travailler après avoir été testés par Covid et les résultats n'avaient pas encore été reçus. - Les clients exposés à un employé positif Covid n'ont pas été avisés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-02

#coronaviruscovid19 #osha #southmerrifieldavenue #mishawaka #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Zeigler Ford Lincoln, 2525 Bypass Road, ELKHART, IN, 46514, USA

il y a 5 ans • détails

De nombreux employés ne sont pas distanciés sociaux ou ne portent pas de masques. Les interactions avec d'autres employés et clients se produisent sans porter de masque et en contact étroit.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-30

#coronaviruscovid19 #osha #bypassroad #elkhart #indiana #unitedstates

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Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Ulta Beauty, 482 North Chaney Avenue, GREENWOOD, IN, 46143, USA

il y a 5 ans • détails

Covid-19 Protocoles non suivis Cette entreprise permet à ses employés de retourner au travail avant la quarantaine de 14 jours. Ils permettent également aux employés ayant des résultats positifs d'entrer au travail. Cela dure depuis des mois


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-25

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19   Commentaires Commentaire

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