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Rapports de sécurité: California, United States

Mise à jour:

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #peabodyroad #fairfield #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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1. L'employeur ne s'est pas assuré de mettre en œuvre et de maintenir une procédure efficace pour réduire le risque de transmission de maladies transmissibles par aérosol. T8 CCR 5199 (c) (3) (2) (5). 2. L'employeur ne s'est pas assuré qu'il communiquait efficacement avec ses employés au… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #tampico #walnutcreek #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas mis en œuvre de processus de dépistage des employés présentant des symptômes du COVID-19 et d'y répondre. T8 CCR 3205 (c) (2) (B). 2. L'employeur n'a pas mis en œuvre de procédures de nettoyage et de désinfection, qui exigent le nettoyage et la… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #railroadavenue #pittsburg #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #jeffersonstreet #napa #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas veillé à ce que tous les employés soient séparés des autres personnes d'au moins six pieds, sauf lorsqu'un employeur peut démontrer qu'il n'est pas possible de faire six pieds d'espacement, sauf en cas d'exposition momentanée pendant que les personnes sont en mouvement. T8… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #85thavenue #oakland #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas veillé à ce que les employés soient séparés des autres personnes d'au moins six pieds. L'employeur dit aux employés de s'asseoir l'un à côté de l'autre à la table d'entrée de l'immeuble pour examiner les documents du public. De plus, les postes de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #85thavenue #oakland #california #unitedstates

1. L'employeur a omis de donner un avis d'exposition potentielle au COVID-19, dans un délai d'un jour ouvrable, à tous les employés qui pourraient avoir été exposés à un collègue qui avait le COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (3) a.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-19

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