إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: OSHA

تحديث:

تقارير في الوقت الحقيقي

عمال المصنع لا يحافظون على مسافة أو يرتدون أقنعة, لا يتم إخطار موظفي المكتب عندما كانوا على اتصال وثيق بشخص ثبتت إصابته بفيروس كورونا. يُنصح الموظفون بالإبلاغ عن العمل بعد التعرض المحتمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-11

#coronaviruscovid19 #osha #middleburystreet #elkhart #indiana #unitedstates

'- عدم توفير معقم اليدين. - لا يتم التعقيم في المنشأة.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-07

#coronaviruscovid19 #osha #waynestreet #auburn #indiana #unitedstates

لا يمكن الحفاظ على التباعد الاجتماعي.


المصدر: أوشاغوف | تاريخ الاستلام: 2020-08-04

#coronaviruscovid19 #osha #newaugustaroad #indianapolis #indiana #unitedstates

بعد ثلاث ساعات من المناوبة، تم استدعاء الموظفين إلى اجتماع حيث أبلغهم أن موظفًا في التحول الأول وموظف في التحول الثاني تم العثور عليهما إيجابيين لـ COVID-19. لقد سمحوا للموظفين بمواصلة العمل ولم يبلغوا الموظفين على الفور. لقد سمحوا للموظفين بلمس الأسطح المشتركة. إنهم لا ينظفون باستمرار… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #commerceparkway #franklin #indiana #unitedstates

الإدارة لا تتبع أمر قناع المقاطعة أو الولاية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-31

#coronaviruscovid19 #osha #southindianaavenue #goshen #indiana #unitedstates

عدم اتباع تفويض قناع COVID للموظفين أو المستفيدين. كان الموظفون إما بلا قناع، ويرتدون أقنعتهم تحت أنفهم /ذقنهم أثناء التفاعل على مقربة من الموظفين والرعاة الآخرين. كان لدى أحد الموظفين قناع يشبه الدانتيل /المعاوضة - يعمل في قسم الزيت العطري/الفيتامينات. إنهم يضعون عن عمد الرعاة والموظفين الذين… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #georgetownroad #indianapolis #indiana #unitedstates

إنهم يجعلون الموظفين الذين اختبرتهم إيجابية لعمل COVID-19. يُجبر الموظفون على العمل بعد التعرض لـ COVID-19 وأثناء إصابتهم بالمرض وتظهر عليهم الأعراض. يُطلب من الموظفين عدم إبلاغ الآخرين. تنص الإرشادات على أنه إذا كانت نتيجة اختبارها إيجابية، فسيطلب من الموظفين العودة إلى العمل في غضون ثلاثة أيام.… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #southweststreet #auburn #indiana #unitedstates

'- ليس التباعد الاجتماعي. - عدم فرض الموظفين على ارتداء الأقنعة. - دخول الاجتماعات حيث يوجد العديد من الأشخاص في غرفة الاجتماعات معًا، دون أن يرتدوا أقنعة. - التحرش في مكان العمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-29

#coronaviruscovid19 #osha #ruckerroad #indianapolis #indiana #unitedstates

إنهم لا ينفذون فحوصات درجة الحرارة. إنهم لا ينفذون الأقنعة في المطبخ. إذا قال العمال إنهم مرضى، يتم تجاهلها، ويتم إخبارهم بأنهم بحاجة إلى الدخول.


المصدر: أوشاغوف | تاريخ الاستلام: 2020-07-28

#coronaviruscovid19 #osha #westriversidedrive #jeffersonville #indiana #unitedstates

هناك 19 حالة جديدة من COVID-19، معظمها في منطقة التشكيل في التحول الثاني. كانت هناك أيضًا حالات في التحول الأول. يواصل الموظفون المصابين بـ COVID-19 العمل. يتم تكليف الموظفين بساعات العمل الإضافي. لن يسمحوا للموظفين بأخذ إجازة عندما يكونون مرضى أو يتعرضون. يتم إخبار الموظفين أنهم سيفقدون… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #southwabashavenue #ashley #indiana #unitedstates