إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: OSHA

تحديث:

تقارير في الوقت الحقيقي

لا التباعد الاجتماعي. لا تعقيم البقع جمع. لا معدات الوقاية الشخصية لمنع انتشار يجري توفيرها. لا يُطلب من الموظفين الذين يختبرون نتائج إيجابية لـ COVID إجراء الحجر الصحي.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-23

#coronaviruscovid19 #osha #guionroad #indianapolis #indiana #unitedstates

تم اختبار الموظف بشكل إيجابي لـ COVID-19. وقال صاحب العمل الموظفين الذين كانوا على اتصال وثيق أنه لا يسمح لهم الحجر الصحي أو خلع العمل، فهي مكلفة لمواصلة الدخول في العمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-23

#coronaviruscovid19 #osha #southlaytonroad #anderson #indiana #unitedstates

يقوم صاحب العمل عمدا بتعريض الموظفين لـ COVID لأن المالك لا يعتقد أن هذا هو أكثر من الأنفلونزا. يترك صاحب العمل الدولة بشكل روتيني مما يزيد من مخاطره على COVID.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-23

#coronaviruscovid19 #osha #scottdrive #columbus #indiana #unitedstates

اختبر أحد الموظفين إيجابيًا لـ COVID-19. وترفض الإدارة إغلاق المطعم بشكل مؤقت وأخبرت الموظفين الآخرين أنه يمكنهم الحصول على اختبار حسب تقديرهم وأن لا يزالوا يأتون إلى العمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-22

#coronaviruscovid19 #applebees #osha #sagamoreparkwaysouth #lafayette #indiana #unitedstates

'- 5 نوبات مختلفة مع ما لا يقل عن 100+ موظف في نوبة, بسبب عبء العمل الحالي, الموظفين لديهم الكثير من العمل الإضافي/أيام إلزامية تضاف إلى جدولنا الزمني وبعض الأيام جميع التحولات في المبنى في وقت واحد (بعد 4:30 مساء حتى 5:00 مساء على الأقل في بعض… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #hiltonlane #jeffersonville #indiana #unitedstates

لا أقنعة يجري ارتداؤها. لا التباعد الاجتماعي. اجتماعات عقدت مع عدد كبير جدا من الناس في الغرفة للسماح للمسافة الاجتماعية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-23

#coronaviruscovid19 #osha #loehrleindrive #evansville #indiana #unitedstates

لقد اختبر الموظفون إيجابيًا لـ Covid-19 ولكن لا توجد احتياطات للسلامة. لا يقوم صاحب العمل بإخطار الموظفين عندما يكون زملاء العمل إيجابيًا لـ Covid-19.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-22

#coronaviruscovid19 #osha #north8thstreet #richmond #indiana #unitedstates

الموظفون لا يرتدون الأقنعة والعديد منهم يختبرون إيجابية لـ COVID


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-24

#coronaviruscovid19 #osha #naabroad #indianapolis #indiana #unitedstates

لا يُطلب من الموظفين الذين يختبرون نتائج إيجابية لـ COVID إجراء الحجر الصحي. قناع ولاية لا يجري إنفاذها.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-25

#coronaviruscovid19 #osha #westmorganstreet #martinsville #indiana #unitedstates