3年前 • 商业
监管报告
1726 Howard Street, Detroit, 48216 Michigan, United States
1.雇主让员工在办公室工作时，远程办公不仅可能，而且只有一半的建筑物符合要求。虽然他们确实制定了远程办公时间表，但他们通过电子邮件发送给它，然后要求案例经理口头进入那些日子，所以看起来他们正在遵守。他们甚至通过轮流增加周六的工作时间来增加工作周。食品银行、住房和行为健康部门都在办公日轮流，但是诊所工作人员和病例管理部门几乎每天都在进来，几乎没有甚至没有实际障碍来分开工作空间。3.他们并没有在同事测试结果呈阳性时向员工发出警报，即使他们在日常联系人中被列为有暴露。他们没有确保所有员工都接受 COVID-19 响应协议方面的培训。例如，让没有通过筛查的个人进入大楼，让知道自己尚未通过筛查的员工继续进入，因为他们不确定该怎么办。他们确实保留了每日筛查和接触者追踪的记录，但是当在建筑物中检测呈阳性的人报告说他们与某人接触过但没有被告知可能接触的情况下，这并不意味着什么。1天前 •reported by user-gfmwc284 • 细节
1周前 •reported by user-xjxzh374 • 细节
2周前 •reported by user-ppww6198 • 细节
3周前 •reported by user-dchnq132 • 细节
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