Indiana 1,
Saint Leon,
Indiana,
United States
Na manhã de 9 de novembro, o empregado foi instruído para entrar em uma escavadeira e executá-lo ou ir para casa depois que o empregado 2 dias antes estava doente nele nas últimas 2 semanas e o empregador finalmente lhe disse para ficar em casa e quarentena. O empregador disse ao empregado para limpar a cabine da escavadeira, 2 dias depois, no dia 11, o empregado desceu com sintomas. No dia 16, o teste desse funcionário voltou positivo para o COVID-19. Outros funcionários não foram informados pela empresa, mas pelo próprio empregado em 25 de novembro. A empresa recebeu um cheque de estímulo COVID-19 de milhões de dólares que deve ajudar a pagar funcionários que estão fora do trabalho devido ao COVID-19 positivo ou exposição ao COVID-19. Houve vários funcionários que tiveram que colocar em quarentena por duas semanas no ano passado. Estavam sem remuneração ou o empregador disse-lhes para atrair o desemprego sob falta de trabalho. Eles estão erradamente encobrindo os casos positivos COVID-19 da empresa porque colocam o dinheiro do cheque de estímulo em seus próprios bolsos. Eles estão arriscando a saúde da família do empregado e do empregado em detrimento do dinheiro por não trazer ao conhecimento os casos confirmados.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-30
