Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Dynamic Homes Llc, 525 Roosevelt Ave, Detroit Lakes, MN 56501, USA

il y a 5 ans entreprise

525 Roosevelt Avenue, Detroit Lakes, 56501 Minnesota, United States

1. L'employeur ne suit ni ne fait appliquer les lignes directrices qu'il a élaborées par Covid en matière de préparation. 2. L'employeur n'a pas communiqué avec les employés au sujet des lignes directrices et exigences de Covid de l'entreprise. 3. Les vendeurs extérieurs sont autorisés à entrer dans le bâtiment sans revêtements faciaux. 4. L'employeur n'oblige pas les employés à respecter le décret exécutif 20-81 portant des revêtements faciaux. 5. Les employés de la direction ne portent pas convenablement les revêtements faciaux. 6. La direction n'obligeait pas les employés à porter correctement la couverture faciale (au-dessus du nez) 7. Il n'y a pas de dépistage de la santé des employés tous les jours. Pendant les pauses, l'éloignement social n'est pas appliqué dans la zone de rupture. Le nettoyage et la désinfection ne sont pas effectués régulièrement sur des articles tactiles fréquents (poignées de porte, claviers, chariots élévateurs, etc.) 10. Les employés sont exposés au ZEP-DZ7-4 (nettoyant désinfectant neutre) qui n'a pas été dilué et ils n'ont pas été informés des dangers chimiques. 11. L'employeur permet aux employés malades de travailler sans suivre les directives de quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-05

#coronaviruscovid19 #osha #rooseveltavenue #detroitlakes #minnesota #unitedstates

Rapports récents près de moi