L'employeur n'a pas mis en œuvre les lignes directrices des CDC pour faire face à la pandémie de COVID-19. L'employé (s) est soupçonné d'avoir obtenu un résultat positif pour le COVID-19 et l'employeur a permis à l'employé (s) de continuer à travailler. L'Employeur a omis de fournir…
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