1) Der Arbeitgeber trifft keine Vorkehrungen zum Schutz der Mitarbeiter vor Vertragsabschluss und der Verbreitung des Coronavirus (COVID-19) am Arbeitsplatz: a) Den Mitarbeitern wird keine ausreichende Versorgung mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) (dh mit Handschuhen, Masken, Kleidern, Schilden usw.) für die Handhabung und Exposition gegenüber COVID-positive Patiente. b)
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Die Mitarbeiter haben keine angemessene Schulung in Bezug auf das ordnungsgemäße An- und Ausziehen von PP erhalten. c) Mitarbeiter, die bekannt sind oder im Verdacht stehen, mit COVID-19 infiziert zu sein, dürfen sich an die Arbeit melden und bei ihr bleiben. d) Das ordnungsgemäße Tragen von Gesichtsbezügen/Masken von Mitarbeitern wird vom Management nicht durchgesetzt oder angesprochen. e) Der Arbeitgeber hat es versäumt, COVID-positive Mitarbeiter gemäß §16VAC25-220 dem Arbeitsministerium von Virginia zu melden. 2) Mitarbeiter zahlen für ihre eigene persönliche Schutzausrüstung (PSA) aufgrund einer unzureichenden Versorgung des Arbeitgebers. 3) Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Tod der Mitarbeiter zu melden, die sich aus einem Vorfall am Arbeitsplatz oder einer Exposition beim Arbeitsministerium von Virginia gemäß §1904.39 ergeben.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-21
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